女职工建功立业标兵主要事迹6篇

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篇一：女职工建功立业标兵主要事迹

收费站女职工建功立业标兵岗优秀事迹材料 公路收费站女职工建功立业标兵岗优秀事迹材料

　在车流如潮的国道 319 线上， 活跃着一群红色霓裳； 在 365 个严冬酷暑的日日夜夜，她们坚守岗位； 在国有财产受到损害的时候， 她们临危不惧； 在过往车辆、 行人危难需要救助的时刻， 她们乐于助人， 那就重庆高等级公路建设投资有限公司铜梁收费所西泉收费站的18 名女职工。

　该站始建于 1997 年

　7 月， 位于距铜梁县城 20 多公里的毓清山脚下， 条件十分艰苦， 是铜梁连接重庆的主要交通枢纽。

　现有职工 22 人， 下设四个班， 女职工占总人数的 82%； 今年该站提前 36 天完成全年的收费任务， 超额完成年计划任务的 10%左右。

　在站长李晓环的带领下， 充分发扬“苦干实干， 奋进拼搏、 求实创新， 永争一流”的高投精神， 努力构建和谐的交通公路收费环境， 结合党员先进性教育和增强团员主题意识教育活动， 在上级工会组织的指导帮助下，认真维护女职工的合法权益， 积极推行“航空式”服务。

　紧紧围绕以“管好人， 收好费， 服好务”为目的， 以“提高职工素质、 创新服务理念、 拓展管理水平、 促进各项工作”为工作思路，致力培养一支“懂管理、 精业务、 守纪律、 有道德”的职工队伍， 使全体女职工在本职工作岗位上充分发挥自尊、 自爱、 自立、 自强的“四自”精神， 通过全体女职工近两年时间的努力，收费管理工作实现了“科学化、 制度化、 规范化、 人性化”， 取得了社会效益和经济效益双丰收。

　 ——提高认识、 加强领导， 狠抓职工的思想教育和业务培训， 把提高职工素质作为争创“女职工建功立业标兵岗”的切入点。

　该站承担着国道 319 线铜梁段的收费工作， 其一言一行代表着交通行业的形象。

　因此， 一是该站成立以来， 便将争创“全国女职工建功立业标兵岗”纳入了站内的工作重点， 成立了以站长为组长， 副站长为副组长， 各班班长为成员， 形成了主要负责人亲自抓， 分管负责人具体抓， 班组齐心协力共同抓， 全体职工积极参与的工作格局。

　将争创“全国女职工建功立业标兵岗”与收费工作有机地融为一体， 做到了相互促进、相得益彰； 二是开展“说一句话、 唱一首歌、 树一个形象、 做一个手势”活动。

　即说一句话：“让我温馨的服务， 祝你一路平安”； 唱一首歌：

　“收费员之歌”； 树一个形象：

　“我是高投人”；做一个手势：

　“一路平安”。

　开展车辆吨位识别、 业务操作技能培训活动， 通过培训增强了收费人员的知识、 才干， 炼就了一双慧眼， 对通行车辆从识→问→收→撕→找→唱→说→到放的快捷， 准确的操作服务技能， 在车流如织的国道 319 线铜梁段上， 没有出现一例因收费员服务态度或工作失误而造成塞车的现象； 三是抓载体， 推进落实。

　工作落实离不开载体的推动， 在开展“全国女职工建功立业标兵岗”活动中， 该站把激发女职工的学习热情， 培养学习兴趣， 营造学习氛围， 作为重要环节来抓， 精选活动载体， 相继开办以“面向女工、 服务女工、 精神上鼓励、 技能上提高”为宗旨的“读好书”、 “女性保健”和“夫妻关系调适与科学家教”以及“征求家庭忌语”等活动； 四是树立终身学习理念， 走自立自强之路。

　该站女职工自我承诺、 自我加压、 自强拼搏、 实现自定目标， 一班班长李义菊、 三班班长银玲利用业余时间进行函授本科和微机应用培训。有 5 名女职工在进行函授学习， 已有 3 名取得了专科以上学历；五是对个别职工出现的违纪和家庭矛盾， 开展了“交心谈心”和“一帮一”活动。

　男职工周易由于不思进取， 整天沉迷于泡网吧， 工作无精打采， 该站姐妹们知道后， 认真帮助其认识泡网吧的危害， 通过姐妹们的帮助， 使该同志在工作中干劲更足、 责任心更强。

　通过上述活动的开展， 使全体职工的精神状态空前饱满， 具体表现为“三多”、 “三少”； 即更新知识， 业余“充电”的多了， 满足现状， 不思进取的少了； 珍惜岗位， 爱岗敬业的多了， 工作马虎， 纪律松

　驰的少了； 勤俭持家， 夫妻和睦的多了， 铺张浪费， 盲目攀比的少了。

　 ——强化纪律、 建章建制， 狠抓内部管理， 把“管好人”作为争创“女职工建功立业标兵岗”的着力点。

　由于公路收费工作长期与钱打交道， 必须要有铁的纪律、 高素质的员工队伍， 该站下功夫铸造成了一支纪律严明、 作风过硬、 战斗力强的半军事化的女职工队伍。

　一是建章建制。

　先后建立了《收费人员操作规程》、 《依法治站规划》、 《文明优质服务行为准则》、《奖惩制度》、《安全管理措施》、《内部监控机制》 以及《内部考评细则》 等相关管理制度；二是实行目标责任制。

　将收费任务、 岗位职责分解落实到人头， 采取评分办法， 年终按积分（100 分）

　斗硬考评、 奖惩； 三是强化纪律。

　实行红、 黄牌制度， 对长期纪律涣散， 收费额上不来的职工进行换岗或待岗； 四是重奖重惩。

　对好人好事或维护公司形象的给予重奖， 对造成通行费流失、 偷吃通行票款等有损单位形象者绝不手软。

　如该站女职工唐明英， 因车主对收费吨位有异议， 该同志要求查看其行驶证， 经耐心解释后， 车主按规定购买了车辆通行票， 没想到， 车主临走时将一口唾沫吐在了该同志的脸上， 事后， 该同志很伤心的 痛哭一场， 站上为表彰该同志的委屈服务， 给予了 200 元的重奖。

　 ——爱岗敬业、 应征不漏， 狠抓按章收费， 把“收好费”作为争创“全国女职工建功立业标兵岗”的中心点。

　收费作为收费公路人员的中心工作， 贯穿于收费工作的始终。

　一是严把售、 验票关， 严格操作规程， 严格按章收费， 做到“应征不漏、 应免不征”， 该站将收费任务层层落实分解到每一个

　员工。

　为了收好费， 不让国有资产流失， 2004 年 8 月 9 日， 那是一个雷雨交加的夜晚，因为挡车器故障不能使用， 团员柏静同志只好用双手握着升降杆指挥车辆依次购票通行。

　突然一辆渝 c11758 的客车企图强行通过， 她没有顾及个人安危， 奋不顾身拦住该车。

　该车驾驶员加大油门， 以为可以吓退我们的收费员； 而柏静面无惧色， 依然手握升降杆， 要求车主购票通行， 驾驶员无奈， 下车来将她推倒在地， 柏静从地上爬起来， 继续耐心解释， 要求其按规定购买车辆通行票， 驾驶员再次将她推倒， 柏静再次爬起来手握升降杆； 车主无奈， 破口大骂购票离去。

　柏静同志为保护国有资产不让流失， 身上多处受伤， 全身是泥， 该同志也被共青团重庆市高投司团委授予“优秀共青团员”称号。

　通过女职工的努力， 年通行费收入1220 万元， 提前 36 天完成全年的收费任务， 超额完成年计划任务的 10%左右； 二是在收费过程中， 严格实行“六公开”、 “五统一”， 主动接受社会各界的监督， 该站聘请了 3 名客运和2 名货车驾驶员为收费监督员， 对收费人员的服务态度、 业务水平、 遵章守纪进行全方位监督， 在社会上赢得了较好的声誉； 三是全体女职工在三尺岗亭上为收好费， 默默地为公路的建设事业奉献了自己的青春和热血。

　2004 年 10 月， 站长李晓环的妈妈因病重住进了医院，时逢该站遇到收费价格调整的紧要关头， 该同志牺牲了照顾母亲的时间， 全身心的投入到工作中， 当她从家人的电话中得知， 病危的老母亲不停地呼唤女儿的乳名时， 劳累了 10 天的李站长， 流下了愧疚的泪水， 她为没有尽到女儿的责任而难过， 但当她看到井然的收费秩序，心里边又有了一丝安慰。

　该同志也被市交委授予“女职工建功立业标兵”称号； 四是发扬民主，关心职工疾苦， 推行站务公开， 坚持“五必访”。

　对职工生日及时送去祝福的鲜花和生日蛋糕，对生病住院的员工及家属， 进行及时的探望。

　在每年的“三·八”妇女节期间， 站上都要组织全体女员工进行妇检， 在炎炎的夏日， 为员工购买了清凉饮品和防暑药品， 在寒冷的冬季给予了烤火补贴， 使大家深切体会到收费站的温暖和关爱， 进一步激发了员工的工作热情。

　 ——礼仪服务、 真诚奉献， 狠抓“航空式”服务落实， 把“服好务”作为创建“全国女职工建功立业标兵岗”的支撑点。

　收费既是窗口行业， 亦是服务行业； 不仅是高投公司的窗口，

　亦是交通行业的窗口。

　一是构建和谐的收费环境， 善待驾乘人员， 推行“航空式”服务。

　司机是顾客， 顾客是上帝， 对收费中驾乘人员遇到的问题， 全体女职工总是用耐心、 诚心、 爱心感动他们， 用温暖的语言、 高雅大方的举止感化他们， 积极推行“六点”， 即嘴巴甜一点、 脸色好一点、 语言美一点、 手脚勤一点、 行动快一点、 仪容整一点； 二是全体女职工主动为南来北往的驾乘人员排忧解难， 提供手绘的“便民条”地图， 设立了“便民柜”， 免费为驾乘人员提供开水、 感冒药、 晕车药等。

　2005 年元月 2 日晚零点左右， 一辆东风货车进站买票时，收费员发现该车冒着浓烟， 就大声呼叫。

　面对突如其来的情况， 驾驶员惊慌失措， 不知如何是好。

　当班班长李义菊果断地取来灭火器， 帮助驾驶员灭火。

　火终于熄灭了， 驾驶员紧紧拉着李义菊的手， 连声说道“谢谢， 谢谢你们”。

　同时， 该站还与公安局 110 报警服务队和西泉派出所开展警民共建活动。

　先后协助公安机关挡获被盗摩托车三辆、 抓获犯罪嫌疑人三人，为失主挽回经济损失 2 万余元； 三是共建“和谐邻里”。

　俗话说“远亲不本文来源：

　文秘 114http:

　www.wenmi114.com 如近邻”， 在倡导“和谐社会”的今天， 该站积极与当地村社开展共建“文明收费站”活动。

　坚持每年重阳节及春节到虎峰敬老院看望了孤寡老人， 为老人缝衣、洗头。

　向东南亚海啸和开县灾区及白血病患儿捐款 1625 元。

　既为单位增加了经济效益， 又为社会奉献了文明成果。

　 ——真心付出、 真诚铸就， 狠抓细胞建设， 把窗口建设作为争创“全国女职工建功立业标兵岗”的落脚点。

　该站几年来， 以开展争创“全国女职工建功立业标兵岗”为契机， 给女职工努力构建了一个施展才能的平台。

　经过全体女职工的努力， 先后被铜梁县、 市交委、 重庆市妇女联合会授予“巾帼文明示范岗”称号； 2001 年 3 月被重庆市交委命名为委级“文明收费站”； 2002 年 3 月被重庆市总工会授予“重庆市百万女职工素质达标活动优秀班组”； 2004年 10 月被重庆市交委命名为委级“先进职工小家”； 2005 年 3 月被重庆市总工会命名为“重庆市女职工建功立业示范岗”。

　 奖牌、 荣誉， 载不动几多委屈； 困难、 挫折， 磨不灭意志坚强； 因为她们知道， 星光为长夜而明； 白鹤为蓝天而翔； 而红色霓裳， 是为了母亲的繁荣而酿。

　在今后的工作中， 我们将虚心学习借鉴先进单位的经验做法， 进一步加大措施， 创新进取， 把创建活动引向深入，为推动三个文明建设再上新的台阶做出应有的贡献。

篇二：女职工建功立业标兵主要事迹

负着井冈人民的殷切希望，带着江西电信员工的美好祝福，今年“五一”前夕，中国电信吉安分公司王桂英走进了北京人民大会堂， 光荣出席了 2010 年全国劳动模范和先进工作者表彰大会，接受党和人民给予的崇高荣誉，受到党和国家领导人的亲切接见。

　王桂英，女，37 岁，中共党员，中国电信吉安分公司网络维护安装中心高级技术经理。

　“一流服务，一流技术，一流网络”是王桂英始终追求的工作理念，凭着一股敬业求实的韧劲，在平凡的工作岗位上，留下了不平凡的足迹。

　“真诚对待工作，无私奉献自己”，是王桂英持之以恒努力工作的真实写照，在平凡的工作岗位上，用质朴的行动在实现着自己的诺言。

　“辛苦我一人，方便千万家”是王桂英留给众人的最深印象，连自己都数不清加过多少次班、开通过多少条电路、排除过多少处障碍，却实现了“劳动光荣”的伟大价值。

　17 年的风雨沧桑，王桂英始终坚守奋战在一个岗位上，从没有叫过苦喊过累，锻造了一身过硬的技术，为筑就优质、高效、信息化通信网络立下了汗马功劳，用自己无悔的青春和智慧，站在信息时代的浪尖上谱写了女中豪杰传奇故事。

　★敬业篇：弱小女子挑大梁，谁说女子不如男 身材娇小，朴实无华，这是王桂英给人的印象。20 岁那年，王桂英从邮电学校毕业后被分配到了原吉安地区邮电局，次年，她调入了吉安电信分公司的数据机房。她深知，数据通信是一门技术含量高的新兴技术，不仅责任重大、工作量大，而且时效性高和质量要求高，通宵熬夜也是家常便饭。即使是男性，都常会感到疲倦和劳累。然而工作中，身为组长的王桂英，其娇小的身躯中似乎有着无穷的精力，每每都是一马当先，亲力亲为。

　2003 年，吉安电信分公司决定对机房全面整治改造。由于数据通信的老机房建于上世纪的 90 年代初，业务量小、规划不合理，各种交流线、 直流线和信号线很零乱地交叉堆积于机房的木地板下，隐患凸显，但是改造的工程量很浩大，且困难重重。对此，王桂英发挥了 “拼命三郎” 的精神， 带领全班组的人员迎难而上，

　在保证日常维护工作正常展开的同时， 利用休息时间加班加点进行整治改造。每天上班前，王桂英都要提早一至两个小时来到机房，晚上常加班至凌晨，还要在领导的再三催促下才回家休息。关键时刻，她几乎是日夜驻守在机房内，常常是一天只睡四五个小时。苦尽甘来，在王桂英的带领下，这一庞大的工程仅花了 1个多月的时间和 10 万元的资金，就保质保量地完成了任务，并荣获全省电信设备整治工作检查评比第一名，受到省公司的嘉奖。

　同年 6 月份，为顺应市场发展，吉安电信实施业务流程重组，数据机房中的大部分业务技术骨干被分流到了其他岗位， 机房里的人员和技术力量严重不足，而当时正值宽带业务发展的高潮，工作繁多，同时又面临着几个全市性的大工程，面对头绪纷繁的工作，王桂英带领机房的全体人员，昼夜兼程，穿梭于机房和各接入网点之间，并负责对各县市的数据技术支撑。

　不事张扬、 不言辛苦， 是王桂英的一贯工作作风。

　无论走到哪里，都是能看到她忙碌而娇弱的背影， 忙碌得连与人打个招呼的空隙都没有，可手里的电话却总是响个不停。她说，每天就像“感觉在打仗一样”。在王桂英和她的团队努力下，数据班组不仅保障了改造期全市数据网络的正常运转， 还确保了几大工程超前保质地完成。

　★服务篇：细微服务赢敬意，青春在网络闪光

　“用户至上，用心服务”是中国电信的服务理念，也是王桂英检验自己工作的准则， 始终把为用户提供高品质的服务作为自己的追求。

　急用户所急， 想用户所想。

　不管在哪里， 不管时间有多晚，工作有多忙，只要客户一个电话，她随时都会提供服务，帮助解决问题。

　2002 年岁末，吉安市普降大雪，王桂英接到吉安接到吉安市河东一家银行打来的电话，该银行的专线突然中断，此时已是下午16 时多了，有一个重要的储户急需取钱，而按照该银行规定，必须要赶在 18 时前关账，时间非常紧迫。尽管王桂英不是该电路维护的第一负责人，但她二话不说，立即随同该电路维护人员和外线维护人员，以最快速度赶到了现场，经过一番检测，维护人员仍没找出问题。王桂英凭着丰富的经验判断，故障可能就出在主干线上。可是从电信河东分局到用户端的主干线，至少有 3公里远， 如果要请市线部门前来协助， 银行和储户都已经等不及。于是， 王桂英立即和外线员乘坐一辆三轮车沿国道的主干线逐段进行排查。刺骨的寒风将其手脚冻僵了，衣服也被夹杂雨水的雪花淋湿了。经过近 2 个小时的紧张排查，终于将故障排除了。

　“认真做事，真诚待人”是王桂英的人生信条。2008 年 7 月，吉安电信开展“贴心服务”宽带巡检活动，王桂英又主动认领了一批客户，并利用中午和晚上休息时间开展巡检工作。有一天晚上，她应约来到吉安市城北的一位客户家巡检，客户向其抱怨宽

　带速度慢、常掉线。王桂英听后，耐心地向用户询问上网情况，并在客户的同意下进行检查，结果发现宽带并无问题，可能是客户的电脑中毒导致运行速度慢。

　但客户却认为王桂英是在推卸责任， 敷衍了事。

　面对用户的指责，王桂英始终微笑着与客户进行沟通，提出为其电脑重装系统。由于该客户的电脑装有很多游戏和炒股方面的软件， 对方只要求先进行杀毒。

　王桂英用自己带来的杀毒盘和网络上下载的杀毒软件查杀后发现，无法彻底查杀干净病毒，电脑的系统已遭到了部分破坏，只有重装系统才能解决问题。

　由于客户电脑的部分硬件有问题， 系统重装过程中王桂英想方设法都一一去解决。系统安装好后，王桂英又按照用户要求恢复了系统重装前的样子。看到王桂英真诚耐心的服务态度，客户被其敬业精神所感动， 不断端来茶水和水果给她吃， 但她一一谢绝了。此时已是深夜 23 时多了，为了让客户彻底搞懂故障的原因，王桂英又对客户逐一测试并讲解， 教对方一些使用和日常保护系统的知识。做完所有一切后，已接近凌晨 24 时，客户非常感动，连声说到“有你这样的服务，我对使用电信业务就放心了！”王桂英以自己的真诚和敬业，为自己和电信赢得了客户的敬意。

　★保障篇：关键时刻显本色，桂英挂帅谱华章

　王桂英没有什么豪言壮语，也没有做出惊天动地的大事，但是，她带领机房一伙年轻人，完成了一个又一个党和人民交给的任务，再现了旧时代穆桂英挂帅“英雄本色”。

　在 2008 年抗冰雪保通信的日子里，从市电中断以来，主油机连续发电几百小时，为保证各项指标的安全、可靠，她带领通信保障队不停往返各机房巡视，通过本地网动环监控系统发现异常后，王桂英立即用电话指导各县市分公司解决故障，保证了全市电源网络的正常运行。面对承受雪灾冲击的网络，她每天把工作安排的满满的，最终换来了中国电信服务质量“英雄本色”的美名。

　2008 年 10 月，电信人期待十年之久的“移动梦想”变为现实——中国电信正式接手 C 网业务。为做好割接工作，凭借着超乎常人的严谨和细致，凭借着对传输业务的异常精通，王桂英不负众望，为 C 网建设在吉安的顺利推进立下了汗马功劳。2009 年 3月 1 日基站替换割接正式启动，几乎是没有白天和晚上之分，在加站过程中传输资源曾遇到了难题，为了解决瓶颈问题，王桂英带领大伙对传输资源进行调整、优化。由于承载基站业务的传输网络是中兴的设备，以前从来没有维护过，做这种设备的资源调整对王桂英来说也是个新课题。

　第一个晚上进行调整就遇到了问题， DO 站点的第一个 2M 怎么都调不通， 直到凌晨 2 点还没成功，只好先将数据还原，但王桂英不甘心就这样放弃，紧急找了中兴

　传输设备的资料研读、查阅，最后终于在第二天晚上找到了问题所在，排除了故障，解决了资源瓶颈的问题。多年来，王桂英带领同事参与编写、制定了大量的网络技术解决方案并用于实践，为企业节约了少则数十万多则上百万元。

　★亲情篇：舍弃小家为大家，亲人支持干劲足 在信息社会时代，王桂英深知，自己必须不断地充实更新专业知识， 才能跟上形势的要求， 跟上企业和客户的个性化服务的需要，优质的服务不仅仅是诚恳的微笑、敬业的态度，同时更需要为客户提供业务技术全面解决方案，提供快捷、高效、稳定的高性能价格比的服务。一直以来，王桂英在不断钻研业务技术中，总是从繁忙工作中抽出时间，边实践、边学习，抓紧点滴时间给自己充电，但就是抽不出更多的时间多陪陪家人和心爱的女儿。三年不到的时间，王桂英读完了《计算机及其应用》所有自学考试教程，先后获得了《计算机及其应用》大专文凭和本科文凭，并自学通过了CISCO公司CCNA网络工程师资格认证考试， 取得了CCNA网络工作师资格， 在吉安电信的数据通信技术和业务支撑中起着核心骨干作用。

　王桂英告诉记者，自己能全身心地投入到工作当中，家庭这个强而有力的后盾功不可没。

　王桂英的老家在吉安县的凤凰镇，自参加工作以来，她很少抽出时间回家去看望年迈的父母。特别从 2000 年担任部门技术责任人后，连春节期间都坚守岗位，无法回乡去与父母团聚。结婚10 余年来，王桂英很少做家务，更没有时间去辅导女儿的学习，都是丈夫在背后默默地分担，以行动支持她的工作。

　一次，由于工作繁忙，王桂英竟然把接女儿回家的事忘了，直到临近六点才想起来。当王桂英匆忙赶到保育院时，发现女儿不见了。心急如焚的王桂英慌了神，满大街的找女儿，不断地给亲戚朋友打电话，急得快哭了出来。直到邻居的一个电话让王桂英破涕为笑，原来等了一个多小时女儿见妈妈还没来接她，便一个人走回家，被邻居“收留”。想到女儿从保育院到家里，需要经过5 个十字路口，行程 20 多分钟，王桂英不禁泪流满脸。

　17 年风风雨雨，王桂英将青春年华和浪漫激情全部倾注进了电信事业，成为吉安信息化建设者楷模，在赢得广大客户和业内人士一致称赞的同时，也抒写出了不平凡的乐章。曾先后荣获江西电信优秀人才、江西电信先进女员工、江西电信非大客户渠道优秀服务人员、 江西省女职工建功立业标兵、 吉安市十大杰出青年、江西省劳动模范和全国劳动模范，被评为中国电信集团维护骨干、江西电信省级维护骨干等 40 多项荣誉。她所在的数据通信机房班组，连续 6 年被评为省级青年文明号。

　海纳百川，有容乃大。生命就是在奋进中散发光芒，而时光的砥砺与雕琢，将会让王桂英的人生更具个性和魅力，使其如花般地绽放！

篇三：女职工建功立业标兵主要事迹

女职工建功立业标兵获奖者先进事迹（统计局局长）

　人生之路， 是每一双脚对全部生命历程的艰难丈量， 那些深深浅浅的脚印里， 蕴藏着多少故事， 多少欢乐与苦难。

　作为一名统计人员， 讲得是一种责任——求真务实， 要得是一份奉献——服务于民。

　在工作中， 她勇挑重担， 不畏困难， 牢记为人民服务的宗旨， 爱岗敬业， 坚持原则， 秉公执法， 始终把全心全意为人民服务作为自己的行动目标， 恪尽职守， 勤勉敬业， 一心扑在工作上， 以自己的工作成绩展现出了新时期统计人员的良好面貌。

　她就是**市红岗区统计局局长**。

　 一、 辛勤耕耘， 大胆实践， 不断开创统计工作新局面

　㈠实事求是， 严格要求， 不断提高统计数据质量。

　她作为统计部门领导， 深知统计数据质量在全区工作中的重要地位。

　特别注重从数据源头抓起， 强化基础工作， 建立了企业名录库， 各专业台帐建帐率达 90%以上， 出色完成 25 个统计专业、 1104 个统计调查单位、 91 种统计报表的任务。

　采取积极有利措施， 加强定期报表和年度报表的管理， 对重要指标和主要数据， 做到审核评估， 严把质量关， 坚持对各板块的报表质量进行考核评比， 不断提高数据质量。

　 ㈡勇于创新， 方式灵活， 不断提高统计服务水平。

　她在工作中特别注重服务意识， 把为各级党政领导提供优质服务， 作为统计工作的重中之重。

　充分发挥统计部门自身优势， 面向经济建设主战场， 大搞调查研究， 运用局内《一统江山》、《统计月报》 等 3种期刊和借助新闻媒体为区委、 区政府提供最优质服务。

　仅 20xx年， 完成统计信息上报 109 篇， 被区网站刊登 42 篇、 市局网站刊登 5 篇， 完成季度分析报告 3 篇、 各类专业调研 5 篇得到区委、区政府领导的重要批示， 有的重要信息得到市政府采用。

　 ㈢克服困难， 积极主动， 高质量完成各项调查普查工作。

　在去年经济普查过程中， 她组织人力在集市、 人流聚集区借助宣传板、宣传手册、 现场答疑等方式广泛宣传， 并利用红岗网站、 区辖厂矿闭路电视等媒介营造经普氛围。

　为保证经济普查各项工作顺利开展， 她利用省、 市培训契机， 形成多层面业务培训网络。

　共组织大小培训 20 余次， 接受培训人数达 500 余人次。

　在部门资料整理实践中， 摸索出 vlookup 函数使用方法， 工作效率大幅提高，此方法已被省局采纳， 并在全省进行推广。

　 二、 抓班子， 带队伍， 不断提高全局干部的整体素质

　㈠讲团结， 重协作， 不断增强班子的向心力和凝聚力。

　她为人谦虚， 讲究团结， 注重协作， 强调各负职责。

　在班子建设和各项决策中， 果断但不武断， 充分尊重、 倾听其他副职的意见和建议，

　支持和信赖其他副职的工作， 体贴、 关心其他副职的生活， 帮助他们解决工作、 生活上遇到的实际困难， 减少他们的后顾之忧，增强了他们的工作积极性和创造性。

　她凭借自己的人格魅力和政治素养， 在领导班子中敢于承担责任， 维护班子的整体形象， 得到班子其他成员的青睐， 增强了班子的向心力、 凝聚力和战斗力。

　㈡抓制度， 讲规范， 培育统计队伍的良好沃土。

　她一向倡导坚持和完善着行之有效的机关管理制度。

　一是实行目标岗位责任制管理， 在机关按专业制定年度工作目标， 并且量化， 超分得奖，完不成受罚， 使全局干部工作有目标、 有责任感和紧迫感， 极大地调动了 全局干部工作积极性、 主动性和创造性。

　二是抓好机关的考勤制度、 财务管理制度、 文书档案管理制度、 计算机管理制度等 45 项工作制度、 这些制度的实施， 使统计局的工作步入了一个更加规范化的轨道。

　 ㈢抓思想， 搞培训， 提高全局干部的政治业务素质。

　结合我区实际， 在全区开展了构建“和谐统计、 科学统计、 活力统计” 活动， 促进统计干部队伍建设。

　一是抓学习， 提高思想认识。

　通过开展周五例会学习、 经济知识独立宣讲、 统计专报撰写等活动，在不断增强个人能力的同时， 把大家的思想和行动统一到区委、区政府的中心工作上， 确保了统计业务和上级交办的两不误。

　二是抓培训， 提高业务知识。

　通过全面摸底、 核实， 对基层统计人

　员进行上岗培训或业务提高 , 激发广大统计工作者的积极性和创新能力。

　三是抓深造， 注重以人为本。

　经济矩阵组建后， 她积极鼓励全局人员加大自身深造， 现全局学历均为本科以上， 在读研究生已有两人， 在全市系统内学历最高， 年龄结构最佳。

　 三、 严以律己， 献身统计， 树立优秀共产党员的良好形象

　㈠提高素质， 心系统计， 为做统计工作而骄傲。

　她经常讲， 只有自身素质提高了， 才能当好“班长” ， 带动他人， 才能做好自己所挚爱的事业。

　在集体学习活动中， 她都以一名普通“统计人” 的情怀抒发自己对统计事业的挚爱， 以她自身带动全局同志安心工作， 爱岗敬业。

　为了统计事业的发展， 她曾多次到市有关部门争取项目、 争取设备、 争取资金， 保证统计工作的正常开展；她也深知“他山之石， 可以攻玉” 。

　他亲自带人到统计工作开展好的县区， 有特点的地方去学习， 取他人之长， 补己之短， 提高工作的效率； 她曾多少次向上级主管部门领导和市领导请示汇报工作， 取得他们对统计工作的支持， 确保统计工作质量。

　统计部门虽然清贫， 但在她的领导下， 统计局在政府各部门中从办公环境和设备到干部职工的工作热情和精神面貌， 都称得上是一流的， 全局干部为有个事业心强， 精明干练， 能力突出的好局长而自豪。

　 ㈡关心群众疾苦， 密切联系群众， 做群众的贴心人。

　她牢记党

　密切联系群众的优良传统和作风， 和群众以诚相处， 没有官架子，在工作中他不但能够征求副职的意见， 而且经常深入了解工作情况， 倾听群众的呼声。

　在生活上他注意关心群众的疾苦， 谁家有大事小情， 她都亲自到场， 送上温暖。

　在自己亲属纷纷投靠的情况下， 她主动帮助新分配同志筹集资金解决住房困难， 抽出时间为每一名工作人员集体庆祝生日， 与群众打成一片， 成为群众的贴心人。

　 ㈢严格要求自己， 舍小家顾大家， 为全局干部树立榜样。

　作为一名党员干部， 她严以律己， 时时处处起模范带头作用。

　在各项普查过程中， 为了获取真实资料， 他亲自带领人员逐个企业调查走访， 经常加班至天明， 作为统计局局长， 她问心无愧； 作为一名共产党员， 她无怨无悔。

　但作为人子、 人妻、 人母， 她对家人欠缺的太多太多。

　家中年迈父母， 身体都不是很好， 照顾老人的重担都落在丈夫一人身上， 一提及家人， 这位脸上总是充满刚毅的女子， 却忍不住两眼通红。

　其实， 谁不想在家享受亲情之乐，谁不想在老人床前尽尽孝， 谁不想做个好妻子， 好母亲？ 但为了统计事业， 为了红岗的大发展， 她只能做出牺牲奉献。

　 18 年里， 有多少个节假日、 公休日， 她是在工作中度过的， 她数不清； 18 年里， 不分白天黑夜， 随叫随到地干了多少事， 她说不清； 18 年里， 她走进多少家企业、 多少户住户， 她记不清。

　统计艰苦， 但最能磨练人的意志； 统计清贫， 但最能体现人生价值。

　她在不断进取和奉献的同时， 也不断开发和提升了自己的价值， 扎扎实实地走好自己的“统计之路” 。

篇四：女职工建功立业标兵主要事迹

红旗手先进事迹材料：铁肩担道义公正铸法魂与三八红旗手建功立业事迹材料合集

　三八红旗手先进事迹材料：铁肩担道义公正铸法魂

　三八红旗手先进事迹材料：铁肩担道义 公正铸法魂

　 王 xx，现任 xx 市 xx 区人民法院未成年人审判综合庭副庭长，一级法官，xx 市xx 区妇联执委会委员，无党派民主人士，xx 市 xx 区党外知识分子联谊会理事。作为刑事法官，她公正执法，一心为民，用公平公正维护法律的尊严，用柔弱双肩担起正义的天平；作为少审法官，她倾心少年审判事业，教育、挽救、感化失足少年，为广东省的少年审判工作做出了突出贡献；作为妇联执委会委员，她积极参与妇联事务和活动，关注弱势群体，积极与妇联沟通，做好普法、安抚、救济等工作；作为无党派民主人士，她积极参与社会公益慈善活动，多方呼吁全社会关爱失足少年，关爱留守儿童；作为党外知识分子联谊会理事，她积极建言献策，群策群力，参政议政，情系百姓，以为人民服务为己任。

　王 xx 法官面对未成年的失足者，用法律和爱心拯救一个个曾经迷惘和蒙垢的灵魂，奋力托起明天的太阳。她负责的少年审判庭被确定为广东省未成年人审判的试点单位和未成年人犯罪记录封存试点单位，是 xx 市中院系统第一个也是目前唯一一个专门成立少年审判庭的基层法院，在 xx 市率先实施未成年人犯罪记录封存制度，为未成年罪犯撕下“少年犯”的标签，使他们顺利回归社会。多年来，她审理了五百多宗未成年人犯罪和侵犯未成年人合法权益的案件，判处少年犯近千人。尤其面对家长都已经放弃的少年犯，她也坚持不抛弃，不放弃。在她的潜移默化的教育感化下，少年犯最终能改邪归正，感谢万分。一名被判处缓刑的学生在信中说 “每天重复以前觉得无聊透顶的生活，现在却是另一种感觉，久违的校园生活重新激起了我对生活的信心，感谢王法官给我重新做人的机会”。

　王 xx 法官积极推动外地籍少年犯实现 “同城待遇”。据统计，广东少年犯数量占全国的十分之一以上，其中外来人口和流动人口占大多数。她主动与少年犯的家庭、学校及户籍所在地或居住地的公安机关、司法机关的社区矫正部门、居（村）委会联系，避免造成脱管、漏管，使少年犯能够平稳地回归社会。她用女法官独特的爱心，诠释着司法应有的人文关爱。

　王 xx 法官坚持不懈地对在校学生开展法制教育，她说亡羊补牢不如防患于未然，即使再忙，每年的寒暑假前都去给学生们上法制课，风雨无阻，受教育学生累计达 5 万余人次；她还组织学生旁听典型案例；邀请人大代表、政协委员、中小学校长对少年犯进行现场帮教；将青少年犯罪的典型案例制作成光盘发放到学校；对学生开展法院开放日；举办模拟法庭等，多措并举为青春护航，让少年不在花季凋零。

　王 xx 法官热心妇女儿童工作，关爱留守儿童，依法保护妇女合法权益。比如在“6.26”国际禁毒宣传日，她邀请妇联和留守儿童参加主题为“热爱生命，远离毒品”的青少年法制教育日，对留守儿童进行禁毒法制教育；注重做好被性侵幼女和妇女的心理疏导工作，对于丈夫被判刑而生活困难的妇女，会与妇联、团委妥善解决实际困难。她审理的一宗被告人 q####j 亲生女儿的恶性案件，被告人被判刑后，其妻子和一双儿女失去了经济。她主动向妇联汇报，妇联高度重视，积极给被害幼女做好心理疏导工作，并为被告人的妻子联系了务工单位；再如她审理的一宗故意伤害致死案件，被告人和被害人多名均是未成年人，近十个家庭一夜之间陷入痛苦的深渊。被害人的父母中年丧子，悲痛万分；被告人锒铛入狱，父母心急如焚。为了被害人的父母能得到经济赔偿，也为了给被告人一个从轻处罚的机会，她决定对民事部分进行调解，但双方剑拔弩张，调解多次陷入僵局，但她没有放弃，终使被害人的父母得到了近 60 万元的赔偿金，被害人的父母泪流满面，感激不尽。她侠骨柔肠，铁面执法时能洞悉人情冷暖，让威严的法庭成为公平正义的港湾。

　王 xx 法官在法槌声声中敲响了社会的公平和正义，审结了许多具有重大社会影响的职务犯罪案件、涉黑涉恶案件及新类型、疑难、复杂刑事案件，如 xx 市首例公

　益诉讼案、在网络上轰动一时的 “婚礼门”猥亵案、特大团伙跨 14 省非法传销案、特大销售病死猪肉案、特大网络赌球案等多刑事案件。二十年来，她审结各类刑事案件数以千计，将数千名犯罪分子绳之以法，为被害人挽回了难以数计的经济损失。她肩挑正义，定纷止争，凭借高尚的情操赢得百姓口碑，赢得群众信任。

　王 xx 法官在平凡的工作岗位上默默付出，无私奉献，取得了优异的成绩，曾获得很多荣誉，得到省关工委、两级法院、妇联、统战部等各级多部门的充分肯定和高度赞扬，她曾荣立“个人三等功”一次，连年被评为“办案能手”、“先进个人”；曾被评为 xx 市“三打专项行动”先进个人、xx 市中院“学习型先进个人”、xx 区“关心下一代工作”先进个人；曾多次被评为“优秀公务员”； 曾参加 xx 市“五邑廉洁清风”勤政廉政先进事迹巡回报告团及 xx 市 xx 区“葵乡廉洁清风”宣讲团；先进事迹被作为 xx 市廉 zd 治教育基地的勤政廉政典型代表之一展出。她负责的少年审判工作被评为“全省少年审判工作先进单位”。她文学涵养深厚，不辍笔耕，扬善惩恶，弘扬正气，在国家级、省级、地市级的报刊杂志、电台、电视台、互联网等各种新闻媒体发表文章二百余篇，多次在征文比赛中获奖，论文曾被收录入法学刊物。

　王 xx 法官淡泊名利，爱岗敬业，廉洁自律，不畏权势。二十余年如一日，恪守职业道德，心中装着神圣天平，不断寻求“正义、爱心、良知”，她用真情与睿智，化干戈为玉帛；用严谨和坚守，书写清风廉洁的壮丽诗行。她以女性柔韧的坚强，博大的胸怀，精湛的审判以及无私的大爱，铁肩担道义，公正铸法魂，为创建“平安xx”，构建和谐社会，做出了杰出贡献，是妇女的优秀代表。

　三八红旗手建功立业事迹材料

　三八红旗手建功立业事迹材料仓库管理是一个公司不可缺少的重要组成部分。它对于公司的产品质量，生产进度和经济效益起着举足轻重的作用。它的工作即繁锁又复杂，看似轻松却又繁重。因此，仓管员在工作中必须做到严格，认真，细致。

　 xx 仓库班组设置 5 个职能部门，分别为：成品仓、元件仓、工件仓、配件仓、包装材料仓。共有员工 13 人，其中女性员工 12 人，占总人数的 92.3%。仓库管理员她们在自己的岗位上默默付出，争取将自己的工作做到最好。她们兢兢业业，从不抱怨，从一点一滴做起，将仓库管理工作做到了程序化、系统化、条理化和流水化。

　服务意识、贯穿全程 xx 公司仓库管理员意识到了我们生活在一个服务经济时代，服务已经渗透到生活工作中的各个细节。她们将自己的工作看成是一种服务，明确自己是为生产服务的，服务的意识深扎心底。她们秉承实实在在做人做事的理念，尽全力去满足每个生产细节的要求为公司的生产提供便捷，高效，优质的服务。她们感谢公司给自己的机会，尽力做到还公司一个满意，她们一如既往，希望做得更多，做得更好。

　严格把关，杜绝出错 公司仓库管理员她们严格执行公司的仓库保管制度，杜绝收发材料中出现出错的情况。入库时，她们对材料及时登帐，及时将数据录入 ERP 系统中，对于手续检验不合格物品，坚决不允许入库；出库时，手续不全不给发货，遇见特殊情况时，必须经有关领导签批，真正做到以公司利益为重，爱护公司财物，就如爱护自己的东西，从不监守自盗。她们做到对供应商物料进仓数量和生产部门领料数量都严格把关，保证了仓库材料的顺利运转。

　合理安排，有序存放

　为了保证仓库库区的整洁，真正做到仓库管理的熟练开展，她们在仓库入库时严格按照产品的种类、规格、等级分区堆码，对产品进行标识，认人一目了然，从不混合乱堆。她们对仓库库位进行了有效的规划，保证空间的合理最大化利用，及时整改库存呆滞物品的积压，避免原材料的浪费，节约材料，处理部分呆滞物品，改善仓库物品和堆放紧缺的现象，还给生产周转提供了合理空间。她们真正掌握了物料进、出、存的工作流程，使得物品顺利周转，同时起到了物尽其用、人尽其才的作用。

　分工合理，积极配合 一方面，为了提高物料的管理，她们分工明确合理，各自负责好自己的管辖区域，保证做好本部门的工作，从而使得整体的管理也得到良好的效果。她们在做好自己工作的同时，也互相帮助，团结协作，将这种传统美德贯穿始终。

　另一方面，她们积极配合各个部门的工作，保证公司各个环节的顺利运行。为了确保采购部、生产部和销售部能及时了解库存情况，她们对 ERP 数据及库存日报表实时录入，确保在进出仓前查询并录入相关数据再发料，确保数据的准确性和及时性。同时，她们定期做好仓库盘点和清仓的工作，做到帐、物，卡三者相符，配合财务部门做好盘点、盘亏的处理及调账的工作，保证了库存表的上交时间和数据的准确性，真实性。

　控制成本、加强管理 她们视公司为己家，视工作为己任，时时刻刻本着节约意识，奉献在为控制公司成本，加强仓库管理的点点滴滴之上。

　她们规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进数量多少、都在购进之日起一次分配给某一部门来核算的模糊成本。

　她们在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本，为各部门物料使用管理提供参考依据。

　她们认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对加强与各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。

　xx 公司的仓库班组人员，在她们平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。她们全心全意为公司服务的意识，以及全心全意以公司利益为重的意识，深深影响着公司的其他职员。她们积极主动，她们热情“服务”，她们默默奉献，她们携手合作，她们开拓创新，她们务实高效，为 xx 公司创造着辉煌！

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篇五：女职工建功立业标兵主要事迹

泥厂先进个人事迹材料 2012 年水泥厂化验室职工先进事迹 2012 年水泥厂化验室职工先进事迹 泥厂邓丽萍化验室物理组组长近日喜获西山煤电集团女职工建功立业标兵。泥厂邓丽萍化验室物理组组长近日喜获西山煤电集团女职工建功立业标兵。

　水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的重要环节，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长，她深知自己肩上的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的重要环节，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长，她深知自己肩上的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。

　不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松，穿着白大褂干干不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松，穿着白大褂干干 净净，其实不然，了解了它的工序，你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样，袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取，为保证取样有代表性，邓丽萍要在垛上从净净，其实不然，了解了它的工序，你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样，袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取，为保证取样有代表性，邓丽萍要在垛上从 30 多个取样点采样，来来回回，深一脚浅一脚，一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起来多个取样点采样，来来回回，深一脚浅一脚，一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起来??一趟下来，她已是满脸的汗水和满身的水泥。一趟下来，她已是满脸的汗水和满身的水泥。

　物理检验责任重大，劳动强度高，

　 标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了，这个岗位本是男同志们干的，但她们全是清一色的女同志，身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”，同事都佩服地叫她“铁女人”！水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣，都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来，常常一站就是一上午，一天下来，手臂酸痛，腿脚肿胀。长期的站立和托重，她的腿关节和手关节都变形了，但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨，上千个编号，过万个检验数据，经她之手没发现一次错检和漏检，没发生一起质量事故。标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了，这个岗位本是男同志们干的，但她们全是清一色的女同志，身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”，同事都佩服地叫她“铁女人”！水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣，都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来，常常一站就是一上午，一天下来，手臂酸痛，腿脚肿胀。长期的站立和托重，她的腿关节和手关节都变形了，但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨，上千个编号，过万个检验数据，经她之手没发现一次错检和漏检，没发生一起质量事故。

　邓丽萍从事物检工作 20 年，她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问，遇到检验中的异常情况，她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查年，她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问，遇到检验中的异常情况，她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查 阅书籍，寻找问题原因，通过多组试验对比，分析误差来源，绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标，直接关系到水泥产品的安全性，阅书籍，寻找问题原因，通过多组试验对比，分析误差来源，绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标，直接关系到水泥产品的安全性，

　 检验用“试饼法”判定，为提高判断的准确性，她将各种性能水泥制成各种试饼，反复对比，看外观，听声音检验用“试饼法”判定，为提高判断的准确性，她将各种性能水泥制成各种试饼，反复对比，看外观，听声音,量尺寸，记录试体在各个过程中的变化情况量尺寸，记录试体在各个过程中的变化情况,从中寻找规律性的东西从中寻找规律性的东西,及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀，她练就了一手“快、稳、准”的绝活，成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静，不畏强手，以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名，为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀，她练就了一手“快、稳、准”的绝活，成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静，不畏强手，以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名，为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。

　有一次，一批普硅 42.5 水泥矿上急等用，化验员检验为安定性不合格，不能使用。矿上又急用，情况紧急，邓丽萍仔细观看外观后又听声音，根据声音的响声她判断水泥是安定合格的，只是养护湿度低造成了试饼的开裂，并不是水泥本身的性能有问题，她果断安排复检这批水泥，复检结果证实了她的判断，水泥没有问题，可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几十万元，为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。水泥矿上急等用，化验员检验为安定性不合格，不能使用。矿上又急用，情况紧急，邓丽萍仔细观看外观后又听声音，根据声音的响声她判断水泥是安定合格的，只是养护湿度低造成了试饼的开裂，并不是水泥本身的性能有问题，她果断安排复检这批水泥，复检结果证实了她的判断，水泥没有问题，可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几十万元，为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。

　在她和组员们的共同努力下，水泥

　 厂多年来保持出厂水泥合格率100%和富裕标号合格率和富裕标号合格率100%，实现了出厂水泥“吨吨合格，批批过硬”的质量承诺，在集团公司“责任法人”检查考评中，水泥厂的质量是唯一一家合格率，实现了出厂水泥“吨吨合格，批批过硬”的质量承诺，在集团公司“责任法人”检查考评中，水泥厂的质量是唯一一家合格率 100%的单位。的单位。

　矿区周围有很多煤矸石，污染环境。在一次试验中，她发现矸石的物理性能与矿渣相似，都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料矿区周围有很多煤矸石，污染环境。在一次试验中，她发现矸石的物理性能与矿渣相似，都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料(material)后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”，课题确定后，说干就干，她和同事们经过多次小磨试验，水泥性能测试，最终找到最佳的掺加量，试验取得了成后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”，课题确定后，说干就干，她和同事们经过多次小磨试验，水泥性能测试，最终找到最佳的掺加量，试验取得了成 篇二：水泥厂党支部事迹材料 **** 第二党支部事迹材料 *******公司位于新疆维吾尔自治区北疆金三角地区乌苏市，该公司拥有一条日产公司位于新疆维吾尔自治区北疆金三角地区乌苏市，该公司拥有一条日产 3000 吨的水泥熟料生产线，可年产吨的水泥熟料生产线，可年产 90 万吨熟料和 60 万吨水泥，是乌苏市的纳税大户，为万吨水泥，是乌苏市的纳税大户，为****的经济发展做出了巨大的贡献，公司现有在职员工的经济发展做出了巨大的贡献，公司现有在职员工 200多人。下设两个党支部，分别是第一党支部和第二党支部。多人。下设两个党支部，分别是第一党支部和第二党支部。

　党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加

　 强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企生产部门的党支部的建设更显得至关重要。乌苏青松第二党支部现有党员强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企生产部门的党支部的建设更显得至关重要。乌苏青松第二党支部现有党员 9 名，正式党员 9 名。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。由于各位党员都处在我公司的各个生产车间的重要岗位，因此为我公司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一年来，该支部紧紧围绕公司以安全生产为重中之重的中心来开展工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。名。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。由于各位党员都处在我公司的各个生产车间的重要岗位，因此为我公司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一年来，该支部紧紧围绕公司以安全生产为重中之重的中心来开展工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。

　一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。

　 班子成员围绕着以支部书记为核心的前提下，团结协作，思想统一，步调一致，合力完成公司的各项指标及任务，该党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。班子成员围绕着以支部书记为核心的前提下，团结协作，思想统一，步调一致，合力完成公司的各项指标及任务，该党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。

　1.党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员理论和业务水平。党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员理论和业务水平。

　2.该党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。该党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。

　3.该党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各该党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各

　 项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。该支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。该支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。

　4.关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当支部下关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当支部下 属的某一工段了解到有两名少数名族员工，家里人员多，而家庭生活比较困难后，立即召开支部大会，让各位党员彻底摸清自己所属部门还有没有类似的家庭条件比较困难的员工，同时号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，并将此事上报公司公司也给予了支持，后经支部走访摸查发现共计有属的某一工段了解到有两名少数名族员工，家里人员多，而家庭生活比较困难后，立即召开支部大会，让各位党员彻底摸清自己所属部门还有没有类似的家庭条件比较困难的员工，同时号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，并将此事上报公司公司也给予了支持，后经支部走访摸查发现共计有 5 名员工家庭较为困难，当党支部将大家的爱心送到他们手里时，他们激动的说，我们一定好好工作，不辜负党名员工家庭较为...

篇六：女职工建功立业标兵主要事迹

期民警巾帼建功个人事迹材料范文【巾帼女民警】

　 钟铃，女，汉族，1980 年出生，中共党员，本科学历，三级警督，xx 年参加公安工作。在六年的出入境管理工作中，她始终牢记宗旨，心系群众，认真履行工作职责，积极创新工作思路，在办证、服务群众等方面做了大量卓有成效的工作，受到领导和同志们的肯定和好评。由于工作成绩突出，她先后 8 次被评为优秀公务员、3 次被评为“优秀共产党员”、6 次受到嘉奖，3 次荣立个人三等功，并获“遵义市女职工建功立业标兵”、“贵州省文明服务标兵”、“全市公安机关优秀女民警”、“全省公安机关三个建设年活动先进个人”、“遵义市五好文明家庭”殊荣。一系列的成绩与荣誉，记载着她立足平凡岗位，不让须眉，辛勤耕耘，默默奉献的光辉足迹。她用十二分的爱心、十二分的诚心、十二分的细心、十二分的耐心，十二分的热心诠释了一个窗口民警的亮丽人生。

　 一份责任，以身作则聚警心。

　 随着改革开放和经济发展进程的加快，中外交流日益加强，遵义因私出 guo(境)申请年均递增约 45%。面对警力少、受理量大、任务繁重等困难，钟铃同志坚持把“严格审核、把好国门”作为对工作的硬要求，认真落实一次性告知制、首问责任制和面询申请人等制度，强化人证对照、鉴别审查、查控比对等环节，严格执行法律法规及工作规范的要求、程序、时限受理上报公民因私出 guo(境)申请。xx 年至今，受理公民出 guo(境)申请 36000 余人次，创遵义市出入境窗口民警个人受理量历史新高，实现了“零差错”的工作目标，群众满意

　率达 99%。xx 年独自建立完善国家工作人员报备档案 246 册，参与查阻多起违法违规申请案。xx 年 11 月，她在受理一个签注申请时，系统报警的在逃人员非代办人，给抓捕带来困难，但她保持百般警惕，机智、沉着的应对代办人，为后台民警比对、核查、确认代办人杨鑫系在逃人员并将其成功抓获赢取了宝贵时间，维护了正常的出入境秩序。

　 一个标准，人民满意我满意。

　 工作中钟铃同志牢固树立服务人民群众、服务经济发展的宗旨观念和大局意识，从人民群众对出入境工作最期盼、最需要的问题入手，努力兑现服务“零距离”、服务“零投诉”、办事“零差错”、责任“零推托”工作目标。为方便路途遥远的办事群众，她经常顾不上吃午饭，放弃午休时间开展便民服务，多年来，她延时、预约服务申请群众 3000 余人次，群众满意度达 100%。对老弱病残孕等办证群众，她总是启用“绿色通道”受理，对有符合急事急办情形的，特事特办，曾 3 次资助群众缴纳证件款 300 元，多次利用下班时间送证上门 220余次，帮助困难群众 180 余次，在她心中群众是亲人。xx 年元月，申请人贺聿仁因有特殊困难急需办证，钟铃一边耐心解答，一边安慰他“即使下班也会把您的申请办好，不会耽误您去重庆治病的行程”，受理完后，老人用温暖的话语表达了感激之情。多年来，她坚持兑现决不让群众在这里受到冷落，决不让工作在这里受到延误，决不让差错在这里发生，决不让党委政府和公安机关形象在我这里受到影响的承诺。

　 一种境界，出入有境服务无境。

　 工作中，她以女性特有的细腻与温情，急他人之所急，想他人之所想，待他人似待已。xx 年 9 月 17 日，申请人李洪权因对政策不了解，仅申请了往来港澳通行证空证。在即将赶坐贵阳飞机的时候，被他人告知证件无签注不能前往港澳旅游，便急冲冲到支队申请签注。当得知需单位的意见才能申办，因坐飞机时间临近，赶回单位签意见又来不及，于是急得像热锅上的蚂蚁。钟铃一边安慰他，一边向领导报告，支队领导最后确定采取先传真单位意见后补全单位意见原件的办法，为其解了难题，并让他在 30 分钟取了二签证件，确保他有足够时间登机。类似的例子不胜枚举，很多群众留言“请你多休息，注意身体”、“你真是我们的亲人”、“工作热情、认真、周到”，正因如此，工作忙时她顾不上喝一口水，顾不上走一次厕所，导致她“职业病”缠身，但她从不叫苦叫累，把苦藏在心里，始终坚守在出入境第一线，从点滴服务、从小事做起，为群众送上一张笑脸、一声问候、一份关爱，充分展示了新时期巾帼民警的风采。

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