学校部门期末工作总结7篇
学校部门期末工作总结7篇学校部门期末工作总结 大学组织部期末总结 开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗下面是小编为大家整理的学校部门期末工作总结7篇,供大家参考。
篇一：学校部门期末工作总结
组织部期末总结开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将 20XX 年下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：
（一）部门性质：
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
（二）部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工
作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作；
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作；
5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
7、完成学生会交办的其他任务。
（三）部门日常工作：
1、制定、修改制度
2、学生干部培训工作
3、协调协助工作
（四）部门文化建设：
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在
一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。
（五）不足之处：
我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。
但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求
进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！
在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：
1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开
展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！
2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！
3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.
当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！
综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门
只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。
再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！
2 团委组织部期末工作总结
组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门，它关系到全系团员工作的开展，相接到全院的工作安排，所以需要落实关键而有力的工作。
组织部经过招新之后，部门成员达到了七人，其中正部长一个，负责组织部的总体工作，六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都认真负责，积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，本部门成员体现出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。
一、本部门这学期以来的主要工作为：
（1）负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。
（2）积极配合院团委开展的团组织活动。
（3）协助系学生会其他部门工作的开展。
二、本部门这学期的工作情况如下：
（1）组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。
（2）九月中旬至十月中旬对管理系 10 级新生团籍进行整理和存档。
（3）十月份召开了化学系各班团支部大会，安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部 XX 年下半年团费收缴工作的开展。
（4）十一月份对全系的团籍进行了大整理，以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。
（5）十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。
（6）十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。
（7）本门还协助了文艺部开展了迎新晚会，以及生活部工作的开展等。
三、本部门成员在工作中的情况：
优点：（1）具有团队精神，工作态度认真负责，积极的去完成上级领导所布置的任务，能吃苦耐劳。
（2）富有责任感，很好的协助团学组织其他部门工作的开展，协助系团委、系党支部和学院工作的开展。
（3）在工作中谦虚谨镇、不懂就问，严格的要求自己，服从上级工作的安排，有问题敢于提出。
（4）在工作中，边工作边学习，以最好的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的工作。
（5）工作中，本部门的成员之间进行了很好的协调，并且合理的安排时间，做到学习工作两不误。
不足：（1）组织部在 09 新生中招收了四名干事，由于是新手，对各项工作还不是那么了解，从而体现出了经验不足的一面。
（2）由于经验不足，在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面，这是有待加强的。
（3）组织部是由 09 级老学干和 10 级新学干组成的，老学干和新学干的衔接还不够好，新学干在交流方面还需加强。
（4）干事和老师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺利开展。
（5)部门成员的表达能力还欠缺，需要继续加强。
四、结束语：
组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后，各
方面的能力都已经有了大幅度的提高，特别表现在工作方面。在团学组织中，我部门成员表现突出，受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。在边工作边学习的同时，我们会改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师交流，以弥补我们的不足之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们的各方面能力一定会有很大的提高。
3 学院组织部第一学期期末活动总结
团总支辉煌的走过了两届，前辈们艰苦奋斗的精神，深深的影响着我们，我们深感担子之重，责任之大。
本学期中我们组织部有 8 名新的成员加入，新的成员是层层选拔上来的，所以我们相信他们的能力。新成员的加入，让我们组织部的成员达到了 11 人，得到了空前的壮大，使得我们组织部的办事效率得到了很大的提高。本学期我们部的活动较之以往少了许多，因此我们致力于把活动做的至善至美。
活动总结
本学期开学不久，学校就发生了两起严重的安全事故，
不仅给受难的同学带来了痛苦，也给全校同学敲响了警钟。同学们的校园生活中存在着许多安全隐患，严重的影响着同学们的正常生活。为增强同学们的安全意识，提高同学们在灾害发生时的自救能力，团总支特举办了第一届“国商杯”安全知识竞赛，由我们组织部承办。
举办此次活动除了达到教育同学们的目的之外，还在于锻炼新成员的组织活动的能力，加强新老成员之间的默契程度。
对这次安全知识竞赛我们投入了很多的精力，准备了很长的时间。从安全知识题目的挑选，到中间穿插节目的选拔，从幻灯片的制作，到现场各种设备的试用，我们都做了大量细致的工作。本次活动还得到了宣传部和实践部的协助，没有他们的配合我们很难把活动做好。活动举办的比较成功得到了老师和同学们的一致好评，但是“金无足赤，人无完人”，活动中仍是出现了一些细节上的问题，有的是我们意料之外的突发事件，也有的是我们由于粗心没有考虑周全。
根据活动中出现的一些问题，我们总结了很多的经验和教训。在今后组织活动时一定要更加细心，把每一个环节划分成为多个更细小的环节，一点点去考虑，一步步去准备，把一些很难发生的意外事件考虑进去，使得有意外发生时我们能更加从容的应对，使活动举办的更加顺利，更加成功。
期待与展望
本学期过去了，我们收获了很多，学到了很多。在新的学期里我们希望得到更多的任务来更好的锻炼自己，我们也会继续发扬紧密团结，互帮互助的精神，积极协助其他两部的工作。我们团总支是一个优秀的集体，是一个前进的集体，我们相信在“团结一致，共进共荣，扎实工作，雷厉风行”的方针旗帜引导下，我们团总支的明天会更加美好。
国际商务学院
团总支组织部
20XX-12-7
4 学生会组织部学期工作总结
时间过得真快，迷迷糊类中一个学期即将画上句点，我们紧张而又忙碌的工作也将告一段落。回顾这学期的工作，总体来说所有的工作在部门工作人员以及各支部的努力合作下，有条不紊地顺利开展。并且都能取得预期的效果。下面是对这学期以来的工作总结：
一、团员统计的团支部信息录入
二、团费收缴以及团证、团档的补办和团籍的管理
9 月下旬，根据校团委通知对大一新生收缴团费，我部组织各班支部的充分配合下于 10 月前顺利完成该项工作。同时在校团委的指导下，在 10 月下询我部顺利的对大一新生进行团员的团证、团档补办工作和团籍的管理。
三、三会一课表
此表每个班两份，一份共三张表，会议各支部每月需开展三次，分别团员大会、支委会议、团小组会议，，每月...
篇二：学校部门期末工作总结
020-2021 学年第二学期学校工作总结〔学校〕 天道酬勤，力耕不欺。2020-2021 学年，在新冠病毒肺炎疫情防控的大环境下，xx 小学扎实落实区教育体育局工作部署和要求，带着全体教职工不忘教师初心，牢记育人使命，高扬干事激情，迸发奋进力量，创新工作机制，以党建工作为引领，以“推动管理转型，提升教育品质〞为主线，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以创建教育品牌为核心,以促进公平为导向，不断深化教育教学改革，提升学校管理水平，提高教育教学质量，提升学校服务区域可持续进展和促进人的全面进展的能力，学校各项工作稳步向前，收获颇丰。两岁的xx，渐露峥嵘。学校先后被评为 xx 市高水平现代化学校、xx 市三星级阳光校内、xx 市足球特色学校、xx 市标准化食堂、xxxx 新区文明校内，先后获得中小学商量性学习优秀组织单位、区诵读达人优秀组织单位等奖项，我校《家长学校课程开发与实施路径商量》课题，在 xx 省教育学会组织的 2020 年度家庭教育专项课题中，被评为重点课题，成为全区小学唯一一个被评为重点课题的学校。
每一项殊荣的背后都凝聚着全体 xx 人的汗水和心血，都将成为学校进展的里程碑。
一、党建工作：人人红心向党，不忘教育初心 〔一〕加强党员队伍建设 经过考察，xx 同志按时转正，xx 两名入党主动分子被纳新为预备党员，xx 两位老师纳入入党主动分子考察范围，xx 教师提交了入党申请书，党员后备力量进一步壮大。
〔二〕加强党建学习 充分利用学习强国、灯塔党建平台，准时答题、更新、维护，对党支部开展的各项活动准时上传，对新增、减的党员准时和相关单位对接，做到动态管理、转接有序。“学习强国〞排名名列区局排名前列，优秀教师 xx被评为区“三八红旗手〞。
严格落实“三会一课〞制度，认真开展主题党日活动。利用主题党日活动时间，组织党员进行理论学习，加强对党员的思想引领，提升党员服务意识。扎实推动“不忘初心、牢记使命〞主题教育，积聚力量，落实行
动。在中国共产党百年华诞，学校组织了“同心向党〞庆七一活动，通过唱红歌、讲党史等共同庆祝党的生日。
〔三〕党建引领，提升师德 “历史是最好的教科书，学习党史、国史是坚持和进展中国特色社会主义，把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。〞为深入学习贯彻习近平总书记关于“中国梦〞、“学党史、学国史〞重要讲话精神，我校制定了学党史、学国史教育活动实施方案，引导全体教师学两史，温初心，强师德，红心向党跟党走、砥砺前行育新人，用实际行动向中国共产党建党 100 周年献礼。
在四月份，组织推选了韩园园老师参与了全区教职工“红心向党跟党走、砥砺前行育新人〞演讲竞赛，并获奖。
在六月份开展了“听党话，跟党走，争做四有好教师〞师德征文竞赛活动，组织教师学习区局文件精神，撰写学习体会并收集、整理，评选出 x 周玉娥两位老师的文章上报参评。
加强师德引领。开展了“笃学正德，修身育人〞师德教育暨“师德标兵〞评选活动。弘扬主旋律，传播正
能量，引领全校老师做有温度的教育，做有情怀的 xx “师德标兵〞。
〔四〕强化党史、国史教育，坚决学生理想信念 举行庆祝建党 100 周年主题教育系列活动，引导学生学习党史、国史，教育学生坚固树立跟着中国共产党走中国特色社会主义道路的信念。
1.把党史、国史教育引进课堂。
学校将党史、国史教育进课堂活动列入校德育打算，班级将党史、国史教育列入班级德育打算，充分利用地方课程将党史、国史教育引入课堂。利用主题班会、队会、校会、国旗下讲话等专题教育时间，针对学生特点，系统深入地宣扬党和国家的荣耀历史。
2.活动引领，措施保证，创设学“两史〞的深厚气氛。
组织丰富多彩的活动，创设深厚的教育气氛，让学生了解党的历史，感受党的恩情。
〔1〕通过学党史班队会、主题升旗等活动，对学生进行党史教育。
〔2〕开展红领巾广播讲解并描述党史故事竞赛活动，并通过红领巾广播和微信公众号进行展播。
〔3〕开展“童心向党·致敬典范——我的亲人是党员〞青少年宣讲活动，主动落实“十个一〞项目，胜利举办“高举队旗跟党走红星闪闪照我心〞庆六一拉歌竞赛，庆建党 100 周年“童心向党风采展放〞绘画等活动。
〔4〕开展红色研学活动。分批次组织各级部到杨家山里、日照 HI 世界农乐园、传媒书城等研学基地开展红色研学活动，在研学实践中对学生进行红色教育。
〔5〕组织全校师生参与全市大中小学同上一堂党史教育课在线观摩活动。
〔6〕开展“追寻红色印迹，坚守初心使命〞作品征集活动。
〔7〕开展“党在我心中〞、“听爷爷奶奶讲党的故事〞庆祝中国共产党成立 100 周年征文。
〔8〕学校微信公众号准时推出学校各项重大活动，加强学校的正面宣扬和言论引导，得到了社会高度赞誉。
通过系列活动和措施，引导学生全面了解、正确认识中国共产党的荣耀历史、宏大成就、贵重阅历、革命传统和优良作风；了解党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质；了解各级党组织对青少年儿童的亲切关心，对下一代健康成长的殷切期望；了解国家光辉的革命历程和灿烂的历史文化，使学生真正感受到党的宏大、祖国的可爱，坚决跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立报效祖国的远大理想，为实现宏大的“中国梦〞奉献力量。
二、教学工作：加强教研提高教师素养，规范管理保证教学质量 学校教学工作紧紧围绕学校中心工作，以教学商量为方向，以提升教学质量为目标，以提高教师专业素养为关键，以生为本，以实践有效教学为主题，通过自学、教研培训等手段，全面优化教育教学管理，实现师生共同进展。
〔一〕强化教师队伍建设 1.推动导师制建设，加强师德教育，落实全员育人工作
坚决杜绝有偿补课，完善教师培训激励机制。深化人事制度改革，完善绩效工资方案。重点向对教育综合改革有突出奉献的教师倾斜，向教育改革重点项目倾斜。完善学校各系列带头人、骨干教师评选推举工作、做好教师评选表彰、职称评审工作、年度考核工作。
2.多措并举增加培训渠道 切实提升科研工作服务学校教育教学实践的能力和水平，涉及教师专业成长、学科教学方法、学生核心素养等多个议题，并就进展素养教育的有效途径进行专题商量。学校严格执行上级有关教师培训的相关要求，认真组织落实各级各部门组织的上级培训和校本培训的有关要求，收集材料，做好培训项目的材料上报、学分登记等工作。
〔1〕2020 和 2021 年度 xxxx 新区专业技术人员继续教育公需科目学习。收集整理老师们的学习笔记，印发、收集了培训试题、上报合格人员名单，按要求上报培训总结。
〔2〕学习丁部长、于局长在 2020 年暑期教育干部读书班上的重要讲话，及 2021 年《攻坚突破狠抓落实
加快构建教育体育高质量进展新格局》重要讲话精神，组织教师学习，撰写学习体会并收集、整理。
〔3〕做好“学习强国〞学分认定。协调统计了全体教师的强国学分，上报学习强国积分审验汇总表，建项代理登记，加培训学分。
〔4〕落实“互联网+教师专业进展〞工程。根据文件要求制定并提报了 2020 年和 2021 年的《xxxx 新区 xx小学教师远程研修实施方案》；组织落实教师远程研修报名工作，选出填报学科，提交“互联网+教师专业进展〞学员报名表，完成了在省平台的报名；指导老师们选取学习内容；提示参训教师在规定时间内完成了相关课程学习任务。2021 年暑期，指导老师们完成了 2021年度区干部教师信息素养提升测试报名工作。
〔5〕组织观看大型电视纪录片《为了和平》。根据下发的通知要求收集整理教师的观后感、照片等材料，上报加分。
〔6〕新教师培训。青年教师的进展确定了学校将来的进展高度，向区教育进展商量中心提报了 xx 等新教师教师信息，及之前校本培训考评成果，建立了新教师学习沟通群，向新教师传达教体局《新教师三年规范化
培训方案》，对试用期、进展期、提高期三个不同阶段的培训内容和相关要求做了强调，动员他们克服困难，珍惜学习机会，努力提升自己。建立新教师个人成长档案登记表。
〔7〕音体美学科，融合校本教研、联合体教研、网络教研、主题教研多种形式，丰富教学商量活动，借助区优质课、公开课、基本功竞赛等展示平台，实行以点带面，团队进展，促进教师专业化进展。第二学期，音体美教师在以上学习的基础上，开展了“上好自己满意的一堂课〞活动。确立“不断学习是为了成就更好的自己〞的思想观念，以饱满的热情投入到工作学习中。
3.重视校本培训工作 〔1〕校本培训学分登记 结合学校各部门组织的培训实际状况，进行了疫情防控防控学问学问培训、教师基本功培训、师德培训活动和各学科课堂教学课例研讨的材料收集，以及学分建项上报。
〔2〕寒假教师校本培训
制定下发寒假和暑假的教师校本培训方案，对教师在阅读、书法、远程研修、公需科目等方面的学习做了具体的要求。
〔3〕开展读书及书法活动 进行了寒暑假的读书沟通、读书成果展评，评选出“xx 小学优秀读书教师〞进行表彰。以此促进我校读书风气日渐深厚，实现打造书香校内的目标。学期末开展读书材料汇编，利用小黑板进行了教师粉笔字展示，规定了书写内容，在 2021 年 4 月 26 日举办教师硬笔书法(钢笔字〕竞赛。学校评委按总分从高到低评选出了一、二等奖。为教师提供了展示才艺的舞台，在确定程度上提高了教师读书、学习、练习书法的热情。
〔二〕抓实规范办学 学校严格执行上级有关规范办学要求，从课程设置、作息时间、学业监测、作业布置、“零起点〞教学等方面进行重点落实。
1.规范课程设置
严格执行国家课程打算，开齐开全开足课时。根据上级规范办学要求编排课程表，老师们都能根据课程表规范认真上课。
2.规范作息时间 严格执行省规范的要求，规范学生作息时间，做到学生每天在校学习时间不超过 6 小时，确保学生每天不少于 9 小时的睡眠。体育教师在按规定开设体育课的同时，认真组织课间操和体育课外活动，保证了学生每天体育锻炼时间不少于 1 小时。
3.规范各项监测 认真贯彻落实了 xx 省教育厅关于考试的管理规定，严格做到了小学阶段不组织期中和大型的统一考试，每学期只组织一次期末学业水平成果监测，学生学业水平改为随堂达标监测和以教研组为单位的单元过关监测。
4.规范分层作业 主动探究作业改革，加强“有效作业商量〞。严格落实《xx 省教育厅关于规范中小学办学行为切实减轻中小学生课业负担的通知》、《xx 省中小学教学基本规范》、《xxxx 新区中小学作业管理实施意见》等文件精神，切
实减轻学生过重课业负担，规范教师教学行为，探究减负增效新举措。
5.规范“零起点〞教学 一年级起始年级严格落实上级有关规定，落实学科教学标准。一年级六位老师共同商量教学，互相取长补短，根据国家和省定课程教学大纲进行教学，不超纲教学。
〔三〕抓实教学常规 第一学期教育处和语文组四次对教师的备课、听课记录、作业布置、教研组活动记录等进行认真检查，针对检查中觉察的问题进行了集中反馈和个别反馈。
为提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益，加强校际教研和校内教研，主动开展听、评课的教学工作。学期初各教研组组进行了教研组展示课，第二学期数学组每位老师都进行了汇报课展示，在每位老师开课之后，本组教师能主动参与商量学习尤其重视评课与反思环节，展示课后都要在组内开展认真的评课活动。大家本着互相学习的看法，畅所欲言认真点评。组内教师之间互相取长补短，真正做到优质资源共享。学期末数学组又开展了校内的专项复习研讨活动。活动之初全体数学
老师先进行了现场限时备课活动，将期末复习活动掀起了高潮，在期末检测中收到了很好的效果。
〔四〕扎实学科教研 本学年，在教育处的统一组织下，各学科主动开展各种形式的专题教学研讨，通过学科课堂教学，以“研〞促“教〞。
1.小升初贯通培育教学研讨活动 引导学校教师关注中考、高考改革导向，了解中学教学与评价改革的措施，加强小初连接，有效稳固了改革成果，提升了办学质量。着眼学生的终身进展，制定了《“百年树人工程——班级导师制〞工作方案》。
2.骨干教师示范课 学校重视学科教师听评课活动。第一学期语文学科各类展示课合计 43 节次。陈海霞、徐增霞等老师出示了“基于教学目标的阅读教学策略商量〞骨干教师示范课。
3.课堂教学考核课 语文教研组开展了“识字、阅读、习作〞、“整本书阅读推动课或沟通课〞等专项研讨活动。全体教师参
与了此次活动。各年级老师的课各有千秋，注重在教学中夯实学生语文能力的培育。
4.教研组捆绑课 语文学科开展了“复习金点子〞专题的研讨课。陈海霞、徐增霞、尹雪、徐敏妮、郝晓颂、崔晓晓、周玉娥、杨金香等老师代表教研组展示了课例，凸显各年级语文复习的重点。
第二学期数学组组织全体数学教师进行了教材通读培训，认真钻研了教材，学习了数学课程标准。认真商量了教材重难点及留意点和关键，了解了教材前后相关的学问体系，商量了班级状况，把握了学生的学问结构水平。加强了集体备课商量，各教研组认真撰写了集体备课教案。在集体备课的基础上进行二次备课。课后撰写课后小记，以便学问的弥补和信息反馈。
5.学科专题培训 第一学期，语文重点进行了“课程标准学习〞和统编教材培训活动，陈海霞、孙芳、徐增霞三位老师带着语文团队老师共同研讨，不断增添团队教研力量和教师对教材的解读能力。
第二学...
篇三：学校部门期末工作总结
夫小学学校工作总结 回顾一学期来， 我校本着“以人为本” 的教育思想， 扎实开展教育教学工作， 加强教研建设和教学常规管理， 促进了教师队伍建设。本学期， 我校教师 66 人， 全校学生 1934 人， 开设 25 个教学班。本期在上级教育部门的正确领导下， 全面贯彻执行党的教育方针， 坚持以教育教学质量为中心， 强化教育教学研究和常规管理， 深入实行改革， 执行教育行政的各种准则， 理论、 规章、 制度， 继续深入“严师工程”， 加强教师队伍建设， 调动全体教师、 学生的积极性和高度热情， 发扬光大优良的校风、 教风、 学风， 上下一致， 团结协作， 以认真务实的工作作风， 加强教学研究， 不断解决教学中的新问题， 全面提高教学质量， 结合本校实际， 现就以开展情况总结如下：
一、 德育工作：
学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》， 重视德育工作， 坚持德育为首， 开展“三德”系列教育活动， 即：
领导修政德，老师修师德， 学生修品德。
不断加强师德建设， 强化学生的养成教育，真正落实“创新育人”的办学思想。
加强理论学习， 不断提高教师的政治素养和师德师风修养。
一学期来， 通过政治学习， 使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化， 教师的敬业精神更强了， 对学生付出的爱心更多了， 教育效果明显提高。
强化学生养成教育， 培养具有良好习惯的学生。
小学教育就是培养学生良好的行为习惯， 并为以后的学习打下良好的基础。
为此我们重视对学生的养成教育， 少先队经常组织大型教育活动和主题中队会， 利用班队会、 思想品德课、 红领巾广播站、 国旗下演讲对学生进行品德熏陶。
从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管， 形成了良好的局面。
二、 加强领导班子建设， 充分发挥班子的主导作用：
本学期来， 领导班子团结一致。
领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划， 规章制度做到有章可循， 心中有数。
教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划， 行之有效的班级工作计划， 并热心帮助、 指导年轻教师工作， 大胆进行了课堂教学尝试。
一学期以来， 在领导的直接指导下， 全校教师业务能力及教学热心有所提高， 教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感， 每天都是早到校、 晚离校，
以校为家， 均以工作为重， 把学校的各项工作管理得井井有条。
学校也要求并组织教师家访， 深入了解家长对我校的工作意见， 及有关教师的教学态度等情况， 做到有机的学校、 社会、 家庭三结合。
加强教学管理， 全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始， 领导带头完成各项常规任务， 带头担任主课， 特别是副校长李雪梅、 许杰， 因教师少， 任务大， 既有学校的管理任务， 还担任了语文学科的教学。
领导班子深入课堂听课， 了解教学动态， 掌握教学第一手材料， 为课堂教学作依据， 在领导的带动下， 教师相互听课已蔚然成风， 大家实实在在地研究课堂教学中经常面临的问题， 发表意见， 交流困惑， 提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
三、 重视队伍建设， 培养优秀师资：
师资力量的雄厚与薄弱， 直接影响学校的教学水平。
本学期来，我校注重对教师队伍的建设。
首先加强职业道德修养， 开展教师政治业务学习， 继续深入“严师工程”。
在教师队伍中， 也或多或少存在一些问题， 对教学没兴趣。
经过深入谈心了解， 个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、 价值观， 明确肩负责任， 真正做到为人师表， 教书育人。
再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点， 多次派教师到淮北、 南京、 厦门等地进行培训学习， 使教师的业务能力得到提高， 使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
四、 学校管理工作：
学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展， 因此我们加大了学校创新管理力度， 大力倡导“以人为本”的管理理念。
1、 加强学校内部管理， 全面提高管理水平。
在内部管理中实施校长负责、 中层领导参与、 教师监督的民主治校的管理体制。
凡学校重大事情， 均要通过领导办公会研究讨论， 教师会通过， 确保了决策的准确性。
保证了学校管理的透明、 公开。
2、 加强领导班子建设， 增强中层主动服务意识， 使领导班子成为学校工作的坚强核心。
在领导班子建设中， 实行参与领导， 分工协作， 责任到岗， 谁主管谁负责， 进一步增强校长为中层服务， 中层为老师服务， 老师为学生服务， 一切工作为学校发展服务的主动服务意识。
使领导班子成为了一个敬业勤政， 团结协作， 作风踏实、 办事公正， 有强烈责任感和事业心的集体。
加大对中层人员的考核力度， 提高要求， 为其他教师树立良好的榜样。
五、 狠抓教育教学：
教学工作是学校的中心工作。
我们通过抓教研、 教改和教学常规，提高教学质量， 培养学生学习兴趣。
开学初， 我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动， 并把活动落到实处。
1、 狠抓教学常规工作。
本学年， 始终把教学常规工作作为平时教学工作的目标和规范， 从高处要求、 细处入手， 力求每个环节都能出效益， 为教学质量的提高夯实基础。
首先督导教务处对全校教师的教学常规工作进行了一月一检查， 然后进行及时的总结和反馈。
对于存在问题， 有的进行个别交流指导， 有的通过例会公开提出， 有效地促进了教师教学业务的成长。
本期以来， 教师的教案书写和作业批改的合格率均在 95%以上。
在中心校的教学视导中， 受到了领导的一致好评。
２ 、 抓好课堂教学工作。
课堂教学是学校教学工作的中心环节，加强教学管理特别是课堂管理是实现有效教学， 进而达到高效教学的基本前提。
课前要求教师认真备课， 并编写教案， 让教案成为学生学习的路线图和方向盘； 每一节课都是让老师有备而来， 这样的课堂才有收效。
本学期， 每位教师的各种听课均达到 8----15 节以上， 教研组长、 教导主任、 校长听课都在 20 节以上。
教师每次听课都能认真做好听课记录， 而且能够做到听课评议及反思。
在听课过程中借鉴别人的教学模式和方法， 以提高自己的课堂教学的效率。
3、 紧抓教研工作。
本期在校内及镇内县内举行了多种形式的教学教研活动， 其中有“手拉手” 的送教下乡 ； 校际间的“观摩交流”；省级的“优质课评比” 等。
特别是校内年级组中的“同课异构” 教研活动， 各年级各学科教师在教研组长的带领下， 下大功夫， 齐心协力，认真准备自己年级组的异构课， 为全校的教师观摩提供了优质的学习素材， 促进新课改革的进程的同时， 课堂教学也得到进一步提高， 省级的优质课评比也获得了可喜的成绩。
4、 积极参与各项竞赛活动。
本学期， 督导教师积极撰写教学论文， 在各级各类的论文评选中， 获奖 10 余篇， 中高年级语文教师辅导学生参与各类征文比赛近百篇， 其中五（２ ）
班的刘晨昱、 侯逸农、孙艳艳的作品获得了省级奖项。
5、 本学期， 我校以人为本， 因地制宜地开展系列文体活动。
4月份全体学生集体参与的“教材朗读” 活动受到了孩子们的欢迎， 增强了学生的集体荣誉感和凝聚力； 5 月低举行的“入队仪式”， 给一年级的小学生很大的鼓舞； 6 月份进行的庆“建党 90 周年” 文艺节
目排演， 也获得了社会的高度认可。
所有这些活动的开展， 让同学们体验到参与竞赛的荣誉， 使同学们体验到成功的快乐， 极大的丰富了学生的课余生活， 陶冶了学生情操。
6、 我校在上级的多次检查中都取得了优异的成绩， 特别在中心校的综合视导中取得城区第二名的成绩。
7、 为了 丰富教师的业余生活， 培养学生的写作兴趣和爱好， 我校已成功的举办两期“逸夫晨光报” 的发行， 受到了兄弟学校和上级领导的一致好评。
六、 安全工作：
1、 不间断地进行安全教育， 强化安全意识。
不断提高安全防范能力。
学校每学期都定期不定期的邀请法制副校长来校进行安全教育讲座， 同时制定安全须知， 还定期举行安全教育活动， 办安全教育手抄报， 利用校园广播系统和文化橱窗等宣传阵地加强安全教育宣传，增强了师生的安全意识， 本学期没有发生一起安全事故， 安全教育效果明显。
2、 强化治理， 创造良好的工作环境。
我们不仅在思想上重视，加强宣传， 强化引导， 而且在行动上踏实的做好校园环境治理。
在醒目的地方设置安全警示语， 对学校用电设施派专人定期进行检查， 及时消除安全隐患， 为学校创造了一个良好的环境， 保证了教育教学质量的正常开展。
3、 为了 增强学生安全防范意识和逃生能力， 学校成功举行了防地震、 防火灾安全预演并取得了良好的效果。
七、 少先队工作：
抓好学生行为常规是少先队工作的重点， 加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。
大队部主要通过以下途径进行：
1、 红领巾监督岗：
由学校“红领巾监督岗” 实行落实， 利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯， 以每日检查与定期抽查相结合， 从细微之处使学生养成良好的行为习惯。
这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍， 同时也起到一定的模范带头作用。
2、 国旗下讲话：
本学期国旗下讲话由各班学生的代表进行。
都能积极准备， 激情演讲， 达到了教育的良好效果。
3、 主题板报和橱窗评比：
每月一主题， 月头布置， 月尾检查、评比， 效果明显。
各班出的黑板报和橱窗立意新颖， 构思奇妙， 布局精巧， 得到了广大师生的一致好评。
4、 组织入队仪式， 增强学生爱国情感。
六月一日是孩子们自己的节日， 在六一儿童节到来之际， 我们以“入队仪式” 为活动宗旨，积极开展一年级学生加入少先队组织， 此次活动增强了队员们对少先队组织的认识。
5、 坚持家校共建， 营造学生成长的融洽氛围。
社会、 学校、 家庭三维网络是塑造学生成为健康人的德育体系， 这已成为了不争的事实， 也已成为教育工作者的共识。
为此， 在本学期， 我们分阶段有针对性地对全体家长进行了不同主题的家庭教育培训。
由各年级组长负责落实， 各班主任积极配合， 成功召开了家长会， 社会影响较好， 得到了广大家长的热烈欢迎。
我们坚信， 只有用科学的教育思想影响家长的教育理念和方法， 完善家庭教育， 使其与学校教育相辅相成， 相互促进， 形成合力， 更好地促进学生健康发展。
6、 学校在少先队的各项工作都取得了可喜的成绩， 被评为市级“红领巾示范学校” 。
八、 留守儿童工作：
随着市场经济的不断的深入发展， 我县农民的大量外出务工、 经商， 将子女留给长辈或其他亲戚看管。
我校像这样的留守儿童就有80 多人， 他们享受不到父母的温暖叮咛， 只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊。
我校为了使留守儿童能健康的成长， 主要采取了以下措施：
1、 建立健全领导负责制度。
学校成立了关爱留守儿童工作小组，制订了具体的计划， 真正使学校成为学知识、 学文化结对， 不断提高思想觉悟的主阵地。
2、 实施教师结对帮扶留守儿童制度。
要求帮扶教师要经常找留守儿童谈心， 随时掌握留守儿童的思想动态， 定期家访， 关心生活，知道学习， 引导他们健康成长。
3、 建立关爱留守儿童成长记录， 让留守儿童在教师、 同学的集体中成长， 以对他们缺乏家庭教育进行补偿， 使他们走出孤独和忧郁。
4、 建立留守儿童档案和联系卡制度。
我校在学期初对所有的学生进行了认真的调查， 摸清底数， 建立了留守儿童的档案和联系卡。通过联系卡的建立， 加强了学校与学生家长及其监护人的联系， 共同形成了以学生为中心的关爱网络。
5、 积极开展文体活动， 为了丰富留守儿童课余生活， 在每天的课外活动时安排了丰富的文体活动。
诸如：
课外阅读、 学习指导、 体
育活动等多种兴趣文体小组。
九、 财务方面：
在学校工作中， 教学是主导的， 财务是从属的， 但是财务不是消极的从属于教学， 它反过来是保障和促进教学的主阵地。
我校能从教学的实际出发， 积极地为教学服务， 对于教学中的各项财务支出， 只要是有利于教学的就千方百计的支持， 把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来， 做到少花钱、 多办事、 办好事。
十、 存在问题 回顾一年来， 我校本着“以人为本” 的教育思想， 扎实开展教育教学工作， 加强教研组建设和教学常规管理， 促进了教师队伍建设。但是， 存在问题还是有的。
1、 本学期， 由于体、 音、 美学科专职教师不足的情况比较严重，我们无法加强对文体组的领导和管理， 规范音乐、 美术、 体育老师的课堂教学行为有待进一步提高。
2、 在保证了活动课的活动时间上应该有新思路， 课间操、 眼保健操以及课外活动的管理力度不够。
3、 校园文化氛围不浓， 启发学生励志， 良好习惯的养成等气氛不够。
以及学校组织的利于学生、 老师积极向上、 奋发图强等方面的活动不够丰富。
4、 教师队伍中， 个别教师思想素质较低， 教学行为不够规范，教学理念有待加强， 自身是素质有待提高。
5、 学生的日常行为习惯有待加强。
学生学习氛围不强， 部分家长对子女管理不够位。
6、 学校领导班子管理能力有待更加提高。
回首过去， 成绩有所提高， 面对未来， 倍感压力很大， 我们相信，在中心学校的正确领导下， 在全体教师的大力支持下， 面对新形势、新机遇、 新挑战， 我们将进一步树立信心， 理清思路， 突出重点， 勤奋工作， 讲究实效， 为金逸夫小学努力谱写教育新篇！
逸
夫
小
学 2011 年 7 月 5 日
篇四：学校部门期末工作总结
总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。下面就让带你去看看学校部门工作总结报告范文 5 篇，希望能帮助到大家!学校部门总结报告 1
这一学期来，在上级的正确领导下，学校办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣传等方面，为促进学校各项工作的顺利开展竭尽所能，取得了一些成绩，但许多方面需要提高与逐步完善。现简单地作以下总结：
一、取得的成绩
(一)坚持为学校其它工作服务。办公室以服务为宗旨，对学校其它部门的工作大力协助，提供力所能及的服务，推动学校各项工作的开展。
(二)加大力度对学校进行宣传。学校的校容校貌日新月异，师生的精神面貌焕然一新，学校活动丰富多彩，办公室及时抓住这些关键的变化，向上级部门及社会作了及时的汇报和全面的宣传。本学期，我校重要信息被《宣城日报、宣州专刊》共登载二十多篇，其它重要的教学、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息网》、《宣城教育信息网》、《安徽省信息网》、《安徽青年报》、《安徽法制报》等录用达三十多篇，对我校扩大知名度起到了举足轻重的作用。
(三)我校对上级文件的接收有序，上级布置工作及时处理并汇报。学校有关上报表册及文件及时通过信息平台上传宣州区教体局相关科室。
二、所作的主要工作
学校办公室围绕学校中心工作和重点工作，勤奋务实，团结奉献，完善运转、协调、督办、服务等各项工作职能，努力改进工作方法、较好地完成了各项工作任务。
1、加强理论学习，不断提高理论修养和政策水平。
2、协调各方、强化落实，加强督办。协调各有关部门，强化各项工作措施的落实。围绕学校中心工作和群众关心的热点问题，深入调查，及时把握和反馈情况。坚持领导批办、交办事项的督办制度，完善督办工作程序，健全登记制度，确保工作的落实。
3、完善公文运转，规范服务职能。加强和改进文字工作能力和水平，不断提高工作效率和公文质量，进一步规范服务职能。
4、加强资料保管。办公室重抓计划、过程督导、查漏补缺。并每周反馈各处室负责人。使各处室工作协调发展，工作有始有终。并收集保管好所有文档资料。
5、加强信息工作，除做好紧急信息的报送工作外，紧密联系各有关职责部门，加强了综合性信息和专题信息的报送工作。
6、做好信访工作和维护稳定工作。热情接待群众来访，及时向有关部门反馈信息。
三、存在的问题与不足
1、工作效率有待提高。学校办公室目前的管理工作中，公文的写作方面有待进一步完善。
2、学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进。
四、今后工作打算
学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕“四个中心”，即学校中心工作、校领导重大活动、学校重要工作、群众关心的热点及难点工作进行展开，积极发挥参谋咨询作用，努力提高服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。
1、加强政治思想工作和管理业务创新工作，建设学习型办公室。不断提高理论修养和政策水平。
2、针对学校改革与发展的新要求以及教育发展新趋势，本着“保障服务”的原则，尽快完善学校办公室工作。
3、建立体系、强化制度，大力加强学校办公室的督办职能。明确督办工作的体系与职责，完善督办工作程序，健全登记制度，使之制度化、程序化，以加强督办、促进管理的高效化，确保学校各项工作的落实。
4、加强学校办公室咨询和超前研究，切实发挥好参谋咨询职能。掌握学校工作动态和师生员工的思想动态，及时把握和反馈各项情况，为学校领导的正确决策提供具有参考价值的建议。
5、改进工作运转与协调机制，强化服务功能，提高服务水平。改进公文写作与处理工作，规范公文写作，提高办文效率和公文质量。
学校部门总结报告 2
20____即将过去，我作为第一中学人事部门人员，一年来兢兢业业，克己奉公，人事部门的工作是在我的领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。
一、 立场鲜明讲政治
人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及
学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。
2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38。8 度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的“更好”而努力。
三、文明团结修养好，以身作则树榜样
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”。
学校部门总结报告 3
根据校园工作安排，____月份到办公室工作，一年来，在办公室领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我顺利完成了从组织处干事到办公室秘书的岗位转换，在工作中不断改善方法，提高效率，较好地完成了各项任务，现就一年来的工作总结如下。
一、作为秘书，注重在服务上体现超前意识。牢固地树立了秘书工作的超前意识，全面把握学部党委和领导的工作思路，正确贯彻党委和领导的意图，当好参谋和助手，努力做一名合格的秘书。在办文上讲求质量，今年，我先后起草了《学部党委议事规则》、《学部督办制度》、《学院党政联席会议制度》、《办公室人员素质基本要求》、《办公室业务学习制度》等规章制度，为领导起草各种汇报材料、讲话稿等数十篇。在办会上注重标准，今年共筹办了十六次党委会和其它一些临时性会议，每次会前都精心拟定会议程序，分析各种细节，做好会务工作，确保会议效果和质量;在办事上体现细致，坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高办事水平。凡是领导交办的事情，都想方设法地办好，遇有接待任务时，都精心准备，根据领导拟定的接待计划，注意细节，保质保量。
二是作为支部委员，注重在工作中发挥职能作用。用心配合书记、副书记开展工作，十一
期间，协助支部其它成员组织开展了一次活动。在近半年的先进性教育活动中，用心参加学部和党支部组织的各种学习活动，保证了学习时间，并认真撰写学习笔记，上交了心得体会，既学习了理论，又学习了相关知识和有关政策法规，武装了头脑、更新了观念、提高素质。同时，对于支部建设用心提推荐、出主意、想办法，力争使先进性教育活动能够丰富多彩，确保了支部的先进性教育活动收到良好效果。
三是作为办公室一员，注重在岗位上树好形象。坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。办公室工作的规律就是“无规律”，能够说，当初在组织处不加班的时候少，半夜之前能回家的时候少，但是到办公室工作以来，我感到，办公室工作的这种“无规律”性更加明显，个性是越是放假事情越多，在这种时候，我能够正确认识和摆正自己的位置，正确处理工作与家庭的关系，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、打扫卫生等工作，我都会讲标准、讲质量，以高度负责的态度，一丝不苟地做好。办公室工作很杂，也很忙，工作中我很注重和办公室领导及其它几个秘书之间沟通和配合，做到多请示，多汇报，工作上分工不分家。
四是作为大学中的普通一员，注重在是常生活中提高素质。我始终把提高素质作为适应本职岗位的首位条件，平时注重学习，除参加学部组织的正常学习外，个性注意学习文秘工作业务知识，努力增强适应本职岗位工作潜力。利用办公室的学习资料或起草讲话稿的同时，细心学习，改掉自己的不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得务必的进步。
一年来，工作中虽然取得了务必成绩，但也存在一些不足：
一是终身学习、系统学习观念还不够强。虽然平时也比较注重学习，但学习资料不系统、不全面。有时候只注重和本职工作有关方面知识的学习和积累，对一些相关知识的学习却缺乏兴趣;有时候学习凭情绪，情绪好的时候多学一点，情绪不好的时候就可能几天都不动书本。
二是工作标准和工作效率还有待提高。有时只注重工作标准而忽略了效率，有时为了追求效率而忘了标准。个性是在工作多的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力，容易造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想，影响了工作效率和质量。
三是创新意识和创新潜力还需加强。对新环境、新岗位的研究不够，在平时工作中套用以往部队工作的方法和套路，缺少创造性开展工作的动力，不能着眼地方高等教育的特点规律，为图省时省力，不愿打破陈规旧律。
四是深入基层联系群众意识还不够强。打电话多，跑腿的时候少;盯着领导的时间多，和群众接触的机会少;要状况要材料的时候多，亲自去了解的少。不能及时准确的了解下情，造成工作被动。
五是参谋助手的作用发挥不够明显。缺乏对学部整体发展建设和学科专业建设等方面知识的了解，许多工作不明白或者是不了解，往往都是跟着领导的思路在走，根本不能为领导决策带给科学的有见地的意见和推荐。平时对学部内部的信息和资料掌握的也不及时，很多状况都是领导先明白，所以也不能更好地为领导带给准确信息。
20____年是学部转隶后快速发展的关键之年，学部的各项建设和工作任务更加艰巨，作为办公室秘书，要努力做学部改革和发展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是适应岗位需求。适应岗位需求最重要的就是要加强学习。学习要成系统，要有目标，下一步要结合实际给自己制订学习计划，这样才能做到综合协调发展。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化知识，了解学部专业设置和专业发展状况，及时广泛地了解和掌握最新的教育学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富知识。学习和掌握现代化办公设备，提高办公质量和效果。要主动适应地方灵活的办事规则，与校园和地方相关部门取得联系，并进行广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去。
二是树立服务理念。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把服务放在第一位。要树立为广大教职学工服好务的思想，在点滴工作中展现办公室工作人员的基本素质。同时，要与广大教职学工进行广泛的接触，了解和掌握学部人员的基本思想状况，并及时做好信息的传递与反馈，切实做到对上负责与对下负责的统一。
三是转变工作观念。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响我们工作标准和内部团结的主要因素。所以在下一步工作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都就应做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简单地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准。
学校部门总结报告 4
本学期，我校教学工作紧紧围绕局“强...
篇五：学校部门期末工作总结
员工办公室工作总结范文优秀 1 1回顾近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结以下：
一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习理论、“三个代表”重要思想和党的 xx 大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，气力之源，是推动建设中国特点社会主义的根本保证，通过深入领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正直，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，进步工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会凝听专家的指导，向专家请教学习，进步自己的业务能力。牢牢围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和平常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日益正规化、规范化。完成办公平常用
品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务，各类事项安排公道有序，为办公室工作的正常展开提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、美满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，获得了一定成绩。
二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷纷复杂，减少了调研机会，从而没法进一步进步自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中改变工作方法，而不能在创新中往实践，往推广。
三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作水平，适应新情势下本职工作的需要，取长补短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的良好形象。
学校员工办公室工作总结范文优秀 2 2
在本届学生会工作中办公室已经比较平稳的运行了一个学期的时间，在这半个学期的时间里，办公室能够做到服务于团委、服务于学生会、服务于班级。很好的做到了学生会与团委与学生，以及校学生会之间的桥梁作用。为了更加有条理的说明办公室以及我个人近一个学期的工作，特作此工作总结。
本学期开始学生会办公室就为本学期学生会的工作忙碌着 在上学期，新一届学生会主要学生干部确定之后，当务之急就是要制定学生会主要学生会干部的联系方式，这是一项比较繁杂的工作，首先，面对着统计信息的困难，由于需要统计宿舍号，联系方式，电子邮箱，班级等信息，有时候部分部长报上的信息不是很全面。其次，是信息的录入，一些信息诸如手机号码，电子邮箱的录入等比较容易出错，需要较长时间的校对。再次，是格式版面的设计，要考虑综合的因素，诸如各信息的排序，整个版面的整齐等等。最后下发到其他学院学生会和校学生会，并且按照校学生会的要求格式向其发送了一份电子稿件。
在学生会的纳新工作中，办公室同样起到了很重要的作用，办公室以自己的行动很好的协助了整个学生会的纳新工作。在前期，办公室制作了学生会简介，并且将其以班级为单位印制下发至班级，再次是材料学院学生会报名表的制作，在很紧张的时间内办公室按照整体的要求制作了学生会报名表，并印制和下发到了各个班级的负责人手中。确保学生会的纳新宣传和纳新报名工作的正常工作。在随后的纳新工作中办公室又在一号教学楼安排了纳新地点，确保纳新在规定的时间和规定的地点顺利开始。
在纳新报名后办公室对纳新的信息进行了汇总，包括报名后的汇总和报名后各部门信息的汇总，使得整个学生会的人员信息有一个全面的了解。
在随后的换届大会上，办公室主要是负责了整个换届大会的一些文件方面的工作，例如学生会主要学生干部的名单，上届学生会优秀学生会干部干事的名单，桌牌的制作等等工作。
在随后的工作中办公室主要是针对学生会的内部和办公室的内部进行工作的，首先是学生会的制度，顺利的完成了学生会部分制度的建立，并经过主席团的审议，顺利通过。并且予以张贴和公布。
为了使得学生会的经费申报做到有据可查、节俭节约，办公室本学期制定了学生会活动的经费申报制度，这一措施使得学生会各部门在举办活动过程中对自己的经费有了一定的节制。同时制定了学生会文打印申请表，使得打印文件的浪费程度有所降低。以上两个措施是学生会办公室关于学生会规范化的一个开头。
在整个学生会工作正式开始后，办公室应主席团要求，每两周制作一份近两周工作计划，这项工作非常繁杂，尤其是信息的搜集工作，最后的排版工作也是很复杂，一份近两周工作计划一般要耗时一天的时间左右。
为了方便各部门学生会办公室设立了学生会信息墙，在墙体上设计了分月帐务公示、例会考勤明示、各部会议安排、近期活动通告、干部联系方式、两周工作计划、学生会负责表、共享物资信息、办公室负责表、办公室留言板、办公室值班表等板块。
同时为了展示我院学生会工作的突出，办公室将学生会历来获得的奖状收集并悬挂在办公室内，向外学院展示了我院学生的风采。
办公室在本学期注重了一个重要的内容，就是文件的管理。在本学期的中期，学生会办公室对文件进行了统一的整理，通过各种渠道，
将校学生会 XX 年全年、20xx 年至今为止的所有红头文件整理齐全，确保一份不缺。
同时对其他文件夹和文件盒进行了重新的整理，并且进行了目录的制作，方便了学生会其他各部门的查阅。同时对文件夹和文件盒进行了重新的编号并且同时对学生会相应文件夹和文件盒内的文件进行了统一编号，使得学生会办公室的文件的管理有了比较规范化的管理。
在多方面的努力下，学生会办公室在本学期更换了电脑，由于条件的好转，使得学生会办公室在本学期注重了学生会电子类文件的手机，现在学生会办公室电脑内已经有了一定数目的电子文稿，对于各部门的工作的开展起到了很大的帮助。
在学期中期，学生会办公室制定了整个学校学生会分部门的联系方式，包括：主席团、办公室、生活部、外联部、文艺部、青协、学习部、体育部、女工部、宣传部。并且已经抽时间分发到各部门。方便了他们各部门同全校其他学院相应部门的联系和交流。
学生会在本学期重新制作了，学生会的考勤本，学生会办公室干事工作记录表、学生会文件借阅本、学生会文件接收表等，制作精美，实用性高。
在本学期末，学生会办公室在很有限的时间内搜集了学生会各部门所举办的活动等信息，制作了学生会大事记。
办公室本学期和校学生会办公室进行了次数较多的沟通 在校学生会办公室的组织下，全校所有学院的学生会办公室主任用一天的时间走访了所有的学院学生会办公室，材料学院学生会办公
室作为第一个被走访的办公室，由我介绍了材料学院的办公室的软硬件设施，材料学院学生会的基本情况，办公室的日常工作等等，并回答了其他学院学生会办公室主任的提问。最后各学院学生会办公室主任包括校学生会主任给予了我院办公室极高的评价。
共 2 页,当前第1 页 1 办公室的一个最为重要的作用就是保证信息的沟通和交流，在我院及各个兄弟学院的建议下，准备并筹划了以校学生会为依托各学院学生会为分支的全校范围内学生会的信息平台，现在已经在有条不紊的进行当中。主要的形式为通过学生会的公共邮箱(skd-studentunion @)、网站论坛，定期例会和座谈会(全体的或小范围内的)、实地参观交流学习等。而学生会信息交流平台的内容包括两个主要方面：一、各学生会间的信息的交流和沟通，主要是通过办公室这一信息枢纽部门，及时了解各学院的各类资源和各项动态，以便于各学生会之间进行深层次的交流与合作，实现优势互补，共同发展的目标具体内容草拟如下：
1、各学院的人事资料，包括主要学生会干部联系表、各学生会队伍整体发张状况、以及各学院的在校生数量等。
2、各学生会的工作材料。主要包括各学生会学期的工作计划、各学院特色品牌活动的相关资料、以及各学生会期末的整体工作总结等。
3、各学生会的软件和硬件资源。硬件资源主要包括活动桌椅、宣传板、桌牌、交通运输工具、音箱等活动物品。软件资源主要是一些学生会相关文件的电子材料(如重要文件、各类工作常用表格等)。
二、学生会与广大 同学间的交流。主要包括以下几个方面：
1、完善学生会网站的建设。
2、建立学生会意见箱和意见反馈电话。
3、创办学生会报刊。
总体来说，办公室本学期的工作可以说是有条不紊的开展，办公室作为一个比较特殊的部门，工作较为繁复，而且学期本学期开始，由于干事是新上手，所以为了使得办公室工作顺利的进行，很多的事情都得自己插手完成，工作中没有积极与不积极之分，只有认真与不认真之分!
学校员工办公室工作总结范文优秀 3 3
我叫，XX 年 7 月参加工作，于 XX 年评上中学二级别职称，参加工作以来一直在学校校办室工作。
校办室是学校的服务机构，我从事办公定工作多年，始终坚持为教学服务，为工作在教学一线的老师们服务的理念不动摇，因为我懂得教学是学校的一项工作，教师是学校的主力军，只有为教学服务好，为老师们服务好，才能为老师解除后顾之忧，使老师们心情舒畅地投入到教学当中去，学校的教学质量才能提高，学校的明天才能更美好。因此多年来，我不图名、不图利，勤勤恳恳、任劳任怨，恁着自己的责任心，事业心，用自己的心血和汗水为我校的教育教学工作做出应有的贡献。
我一向认为我所做的工作都是关系到职工们切身利益的事情，能为大家争来的一定不放弃，能提前完成的一定不拖后完成。今年暑假为了能在第一时间给老师们聘上职称，及时把工资兑现了，我用一假期的时间去做准备工作，去相关部门跑手续，就连我儿子被车撞后在医院输液的那段时间我也没有放下我作，我之所以这样做，不为别的就为能早一天给老师们把工资涨上去，让老师们开心的去工作。
今后我还将一如既往继续为老师们服好务，如我的工作有让老师们不满意之处，请多提宝贵意见，我会努力改进，做的更好。谢谢大家。
学校员工办公室工作总结范文优秀 4 4
转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以很快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待
客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。
2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用状况，及时更换设备耗材。
4、如实做好复印登记工作。对于复印客户做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。
5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；每月上报一次办公用品库存状况。
6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。
三、存在的问题和今后努力方向 在这一年期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但还存在不足：第一，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第二，自我的文字功底还需加强练习；第三，急需练字，才能更好地从事办公室工作。
在明年里，我...
篇六：学校部门期末工作总结
7 2017 年小学总务处工作总结与 7 2017 年小学支教教师期末工作总结合集
7 2017 年小学总务处工作总结
2017 年小学总务处工作总结本年度，我们后勤部门在学校其他领导同志的支持和配合下，坚持服务宗旨，改善服务质量，做到后勤先行，有力地支持了学校各项工作的开展。我们主要抓了以下工作：
一、抓安全管理，创建平安和谐校园安全工作是学校重中之重的工作，如果没有安全保障其它工作就无法正常进行。我们坚持把安全放在首位，时刻紧绷安全这根弦，切实履行职责，确保了安全事故零发生。
1.认真贯彻执行《园林中小学校安全工作管理规范》的要求。制定了学校安全卫生工作计划；草拟学校各岗位的安全责任状，并与各岗位负责任人签订了安全责任状；收集、管理安全档案资料。
2.落实"三级安全值日"制度，为学生安全护航。"三级安全值日"即学校领导、教师、学生联合值日。实践证明，安全值日是杜绝和减少安全事故的有效措施。
3.开展校园及周边环境整治，净化学校安全环境。一是坚持整治校门秩序。
在我们的安排下，每到放学时，保安、门卫在校门两侧拉起了警戒线，让家长们都在警戒线后的人行道上等候，解决了校门拥堵的问题，学生进出、家长接孩子都更加方便。
二是继续与交警合作，建立交警护学岗，确保学校门前道路畅通。
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4.落实后勤从业人员安全教育。坚持晨训、周学、月考制度。每天早餐后，对食堂从业人员进行一次训导，着重评价从业人员遵守安全操作规范情况，肯定成绩，指出不足，强调安全卫生责任。
5.认真做好消防工作，确保万无一失。首先，按要求配备灭火器材。住宅楼每一户一个灭火器，食堂、幼儿园、教学楼、综合楼等处安装了数量足够的灭火器。教学楼、住宅楼、综合楼配有消防栓和消防水带。其次，加强对消防器材的管理。经常检查灭火器的压力是否正常，消防栓的接口有无坏损，发现问题及时维修。开展消防宣传活动，组织师生开展灭火、逃生演练，提高师生应急处理及逃生能力。
6.城市管理。学校积极开展城管工作，落实"门前四包"责任，一方面与出租门店，签订了"门前四包"责任状；另一方面在学校门卫室设立了"门前四包"监督岗，以门卫和保安为主体，对学校门前的道路和设施进行管理。
二、抓食堂管理，打造优质服务品牌食堂是学校的重要后勤部门，管理好坏，不仅关系学校的发展，而且关系到千家万户的幸福。一直以来，我们始终把食堂管理作为后勤工作的重点，通过"五个食堂"建设，打造学校优质后勤品牌。
1.完善硬件建设，创建规范型食堂。一是设备设施 （和面机、烤箱、冰箱、消毒柜、留样柜）齐全，为食品加工、食物保鲜、留样及餐具消毒提供了有力条件，还及时更换了纱门、纱窗，力争把食堂环境做到更好。
二是餐厅桌椅配置齐全；三是饮食文化氛围浓。
2.强化服务，创建服务型食堂。食堂工作做到了"三个一",即精心做好每一餐，热情服务每一天，诚心温暖每一人，让食堂服务成为学校的一张名片，成为园林三小优质服务品牌的代表。
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3.强化管理，创放心食堂。一是健全制度，落实责任。我们建立起了一整套的食堂管理制度，制度了各个岗位的岗位职责，与工作人员签订了责任书，做到了制度落实，责任到位。
二是规范操作程序。从食物原料的采购到食品加工，再到早餐配送，各个环节都制定了操作规程。
三是严格过程监管。每天都到食堂检查清洁卫生情况，餐具清洗、消毒情况和食品留样情况，定期检查保管室原材料保管情况。
4.强化监督，创满意型食堂。我们定期组织师生评议食堂工作，广泛听取师生意见，不断改进工作方法，力争让全体师生满意。
5.巩固成果，提升质量，创建"红旗食堂".我们不满足于已经取得的成绩，本学期，在管理上再使劲，方法上再创新，工作受到了市食品药品监督管理局和市教育局的认可，今年又被授予"红旗食堂"称号。
三、抓财产管理，建节约型学校在财产管理上，我们主要抓了以下工作：
1.加强功能室管理。作为市教育均衡发展的先进单位，我校功能室齐全，室内设施一流，功能室建设在为教学带来方便的同时，也增加了财产管理的难度，总务处采取有效措施，强化功能室财产管理。一是建立财产总帐，及时登记各类固定资产。
二是各功能室建立财产登记册。
三是定期（期中、期末）检查核对，做到了账册相符，账物相符。
2.校舍设施管理。一是与班主任签定班级财产管理责任状，明确班主任是班级财产管理第一责任人。
二是经常检查教室、门窗、玻璃及班级书柜、学生桌凳，发现问题，及时维修。
三是加强水电管理，强调人走电、水关。
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四是加强文化长廊及各种宣传站牌的维护与保管，延长使用寿命。综上所述，本学期，我们取得了一些成绩，但也存在不足。今后，我们一定发扬成绩，弥补工作中的不足，求真务实，真抓实干，把学校后勤管理推向新的高度，为园林三小的发展作出应有的贡献。**小欧阳**2017 年 12 月
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7 2017 年小学支教教师期末工作总结
时间过得飞快，一年的支教生活现在已经圆满结束。回想在前景小学这一年中的点点滴滴，给我留下了很多值得回忆的宝贵财富。最好的总结就是：我们用爱心去耕耘，收获的是感恩的心。教书育人长才干，支教生活见真情。
在思想上、业务上我获益非浅，能够赢得学生的喜爱，同事的关怀，得到学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。
一、思想方面在每一个平凡的支教日子里，我严格要求自己，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍等多种渠道来积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。服从学校领导的各项工作安排，严格遵守学校各项规章制度和纪律要求。做到按时到校，不迟到，不旷课，有事先请假，按时完成领导交给的各项工作任务，时刻不忘自己是一名教师，踏踏实实做人，兢兢业业工作，率先垂范。
二、教学方面在日常教学中，我根据学生普遍乖巧有余而独立性不足的情况，努力营造民主、快乐、宽容、和谐的课堂氛围，张扬学生的个性，鼓励学生敢想、敢问、敢说，尽情释放自我。让他们在学习中思考，在体验中感悟，在活动中升华。我在所教学生身上，倾注了全部的爱，做学生的良师益友。课前，我认真备课，了解每一个学生的各种情况，因材施教;课堂上我再现教师的风采，精彩的讲述，循循的诱导，积极地鼓励，深深的吸引着每一个学生;课后，我认真批改作业，认真处理好学生作业，并对潜能生进行重点辅导，总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况，经常从网上搜集资料给学生看，扩大学生的知识面，增强课外知识储备量。通过师生的共同努力，两个学期以来，我所任教的五年级两个班学生成绩都有了较大幅度的提高，期末考核中学科各项指标均稳居全年级前列，学生在各项活动中也取得了令人欣慰的成绩。此外，我还通过备课、
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校本教研等形式与其他教师一起探讨新课程理念、教育教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会，做到集思广益，相互交流，共同提高。
三、生活方面学校的领导对我们支教老师非常重视，给予了我们无微不至的关怀和照顾，在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便，为我们解决生活上遇到的各种困难，更好的投身于工作之中。我们倍感温暖。我积极与同事搞好关系，树立主人公的意识。由于离家比较远，学校为老师设有食堂，我就在学校里就餐，常利用茶余饭后与老师们聊聊天，叙叙家常，谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求，平时与老师交谈中，从没有搞过特殊化，与其他教师打成一片，其他事情一律按学校的要求去办事。我总是以一个该校教师的身份去规范自己这样过了一段时间之后，我打心眼里高兴，为他们能够接受、理解我而高兴，为我能够融入这个集体而高兴。一学期支教工作是短暂的，是忙碌的，也是充实的。重温自己的支教生活，尽管看起来显得有些平淡，但是它让我受益匪浅，通过与老师们的真心接触，我收获了真挚的友谊，收获了宝贵的教育教学经验和人生的道理，并且拓展了眼界，开阔了思路，锤炼了能力，更为前景小学教师身上那种吃苦耐劳、踏实肯干、安于清贫的实干精神而深深感动。支教生涯它将是我人生道路上浓墨重彩的一笔，支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。
篇七：学校部门期末工作总结
学校工作总结汇报人：
2020.1.07
岁月流转，时光飞逝，转眼间工作又接近尾声。回首过去一年癿工作，经过全体领导及员工癿共同劤力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。新起点、新希望。站在2018年癿起点，我们将继承和发扬过去工作中存在癿优点，汲取经验，摒弃丌足，满怀信心，以更清醒癿头脑、更旺盛癿斗志、更奋发癿姿态和更充沛癿干劲，向我们癿既定目标进发！
我们癿语文老师和英语老师，而在;小鸡舞;癿练习期间，她又作为音乐老师和舞蹈老师陪我们一起彩排，让我们获得了学校癿节目表演优胜奖和区里表演一等奖等等。如果，有什么体育比赛癿话，她又会摇身一变，成为一个;超级体育老师;什么项目经她训练后都丌是问题，所以，我们班癿体育比赛样样都是第一。陈老师对我们也是了如指掌。班上一些同学得了;健忘症;，交上来癿作业老是丌写名字，像这种时候，就要陈老师出马了，她对我们很了解，只要看一眼纸上癿字迹，就能分辨出那是谁癿，而且百发百中，绝丌会错。因为了解我们癿性格不习性，所
以，她处理事情也很有一套，有些作文:..同学喜欢开玩笑，但他癿玩笑很冷，开给别人听，估计就会遭一个白眼了，但是如果这个玩笑开在了陈老师身上，她丌会给那个同学一个打击，而是会笑着跟他说：;呀！你口才那么好，又喜欢讲笑话，开玩笑，以后去说相声吧！;这样，那个同学可开心了，心里跟灌了蜜一样甜丝丝癿。但同时，陈老师也对我们很严格，每一次，我们班陈老师教癿课，平均成绩永远是最高癿！如果回家作业有同学少抄癿，那就全班重抄一遍，作业质量低，也要重做;;丌过，我们也知道陈老师这是为我们好。我们班癿图书也有上千本
Summary of work for a year
2017.1至2017.3 2017.4至2017.6 2017.7至2017.9 2017.10至2017.12 关键词 基础建设 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
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关键词 整合数据 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
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关键词 市场调研 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
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关键词 掌控市场 此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）
三件重大工作回顾 市场营销方面 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言 网站合作方面 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言 戓略投资方面 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言
业务增长 100% 业务线扩充 6条 结算业务 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。
投资业务 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。
基础工作
客户资料整理 营业账目稽查 市场资源整合 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详绅文本描述 管理到位
增加考核项目 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 绩效考核 制定完善考核机制 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 有效KPI的制定 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 员工激励制度 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
50% 年初 90% 年终 68% 年中 宏观市场 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。
细分市场 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。
利润实现 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。
团队管理 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 团队执行 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 团队态度 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 团队文化 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 精诚团结
The Working completion
地推工作 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 广告宣传 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 推广合作 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 企业内部培训 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 网站资料的更新 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
制度 培训 入职 新入员工5人 制定规章14条 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
100% 100% 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
计划完成 实际完成 80% 100% 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
86% 90% 80% 68% 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
VS 2018 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 2017 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
Project achievement display
01 02 03 04 05 06 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
项目展示 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合
项目概述 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 执行过程 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 项目结果 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
关键词 关键词 关键词 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 添加名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 项目成绩与经验
项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 项目名称 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
The lack of working
业务线多而乱 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 业务知识不熟 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 业务进展慢 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
数据缺乏/结构杂乱 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
不想做 不会做 不能做 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
管理上的不足 团队管理不足 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格 自我管理不足 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格
成员涣散 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 成员配合不足 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 凝聚力不足 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁 缺乏领导主心骨 此处添加详绅文本描述，建议不标题相关幵符合整体语言风格，语言描述尽量简洁
C D B A 加强员工的培训 员工是公司癿基石，虽然目前我们癿团队稳定，但在互联网釐融行业知识上，水平局次丌齐，更需要相关部门组细癿培训和有效癿学习机制，搭建有效癿沟通平台，从而得到整体提升和磨合。
加强团队建设工作 由于公司正一步步走向正规，人员越来越多，建议在丌影响正常工作癿情况下，结合部门、员工情况组细适当活劢，利于加强各部门间癿协劣和团队凝聚力！
加强各部门人员职责细化 虽然刚进入公司时间丌长，我们发现各部门人员职责未能明确，部分工作衔接丌到位，造成一定漏洞，建议制定出各部门各岗位人员职责。
加强业务知识培训 市场部主要是以市场营销、商务洽谈等两大方面进行工作，这就需要我们丌断充实自己，时时了解市场最新劢态，不客户进行有效沟通，因此建议将业务知识培训列为常态化。
四项工作改善措施
The lack of working
四个方面提高与改善 加强市场调研 强营销策划和业务宣传 加强人员培训 加强基础管理工作 定期到县区进行现场办公，不营销、营业、装维、管理人员进行座...
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