安检员个人季度工作总结5篇

安检员个人季度工作总结5篇安检员个人季度工作总结　2017年火车站安检员个人工作总结一在过去的2017年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权下面是小编为大家整理的安检员个人季度工作总结5篇,供大家参考。

篇一：安检员个人季度工作总结

17 年火车站安检员个人工作总结一 在过去的 2017 年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名驻矿安检员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：

　一、思想方面

　2017 年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

　二、业务方面

　 态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。

　(一)由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为检查员就要通

　过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

　(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。

　(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。

　(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。

　(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。

　(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。

　回首 2017 年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望 2017 年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保持煤炭企业健康发展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出贡献! 2017 年火车站安检员个人工作总结二 任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行

　认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。

　我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢? 我认为：

　首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检;反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。

　其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。

　第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服

　务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。

　第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。

　没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。

　为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。

篇二：安检员个人季度工作总结

17 年火车站安检员个人工作总结 2017 年火车站安检员个人工作总结范文一自从 20xx 年4 月到项目部以来，我担任项目专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工工作，回顾本人在 20xx 年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在 20xx 年的工作从以下几个方面做一简要总结：

　一、加强对新进场职工安全教育工作：

　在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项 料 目部会议室分班组对职工进行进场安全教 憾 育并对职工进行安全及消防考试，我负责 攘 将对职工教育资料及影像资料进行保存。

　们

　二、做好分部分项安全技术交底资料：

　在各分部分项施工前结合相关规范要求及 ┮ 施工现场环境和作业中存在的安全注意事 渐 项进行有针对性的安全交底，并由总工进  行审核后下发给各劳务队。安全交底主要 ６ 针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳 敦 务队必须再次给各班组进行交底，然后在 枯 施工作业中监督班组作业人员是否能够按 拎 照项目部下发安全交底进行作业。

　三、 扪 安全资料：

　按照陕西省施工现场安全资 喔 料管理规程及相关规范要求对安全资料进 塘 行收集及整理，安全资料共有 12 项，按  照安全资料要求定期对各分部分项进行安 訇 全检查，并要求劳务单位按照安全检查中 哺 存在的问题限期进行整改，并在规定的时 蕨 间内对劳务单位进行整改情况复查。

　四 结 、施工现场安全生产及现场文明施工情况 伦 ：

　在对现场进行安全巡视中主要加强对 拔 重大危险源的监控，并制定施工现场重大 铸 安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、 咭 塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预  留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临 疔 时用电在每天上班前进行检查。因延安地 暮 区平时尘土天气比较严重，在风大的时候 搴 及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临 显 边作业，以防止在大风中作业和吊运大型 竽 材料时发生安全事故，在夏季注意职工高 唿 温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发 鹤 现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整 拉 改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要 改求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未 佐 能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚， 与 加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查 ず ，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各 鳎 别时候劳务队不按照项目部要求进行整改  时下发停工通知单，在日常工作中得到了 嗖 经理的帮助和大力支持下我的工作得到了 缜 实质性的进展。

　五、职工宿舍及生活区 辗 卫生：

　由于职工宿舍管理难度大，各劳  务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及 葆 生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比 擗较严重，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及 镐 冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。

　 为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在 柴 项目部领导的大力支持及决策下，加大了 琅 对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳 畸 务单位按月每天安排专人对生活区公共区 仗 域进行打扫，对职工宿舍采取不定期安全 衙 及卫生检查。经过多次检查和整改，职工 ⌒ 宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但  仍然存在着问题。明年我将继续加大对职 漶 工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿 桄 舍和生活区管理好，给现场作业职工创造 ｘ 一个良好的生活环境。

　六、安保工作：

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　经理召集项目部安全员、栋号长会议， 碡 并在会后签订安全岗位责任制，在会上经 魍 理要求我兼管安保工作，在我兼管的几个 筱 月中，发现安保工作存在一些问题，如监 碡 控室对监控观察不够细致，监控摄像头移 窬 位后没有及时汇报，各门口保安人员对进 疑 出车辆及材料进出场手续不完善，对各自 恹 管辖的区域不太负责，经常出现一些问题 祷 。经常组织保安队长及保安开会，总结工 泡 作中存在的不足及如何预防一些经常发生 琢 的事情，但到会后落实起来比较困难。还 嗾 望领导给予大力支持

　和帮助。

　2017 绳 年火车站安检员个人工作总结范文二 20 昔 xx 年 9 月8 日我应聘到内蒙古珠江投资  公司安全质量监察一部，现任青春塔煤矿 渌 建设项目部安全工程师一职。入职以来在 武 上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方  针、质量标准化、紧密联系自己的职责、 笋 权利与义务等方面开展工作，我深知作为 惮 一名煤矿安全管理人员，他的一言一行都 瞢 体现着保障职工在生产，建设过程中的安 畀 全与健康，安全管理人员的工作好坏，对 戌 安全生产起着决定性作用，因此在做此总 缁 结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面 魔 做自我个人工作总结：

　1、严抓门岗， 酯 零物料流出。

　在门岗的时候，心里始终 牛 记着“严禁物料流出，并且认真的执行， 癫 外部人员和员工进出车间必须做到严格检 嗷 查、登记。在进厂的几个月中始终做到零 非 物料流出。在做到认真工作的同时还积极 焉 认真地学习集团的各种思想。

　2、物流 坷 码头，认真负责。

　岗位在物流岗的时候 坩 ，在领导的严格监督和支持下，对各种物 ば 料能做到认真检查，对于流出车间的废弃 赌 物品做到仔细检查，确认安全之后流出。

　≥ 做到了没有物料流出车间，严格做到公司 溶 的保密制度。

　这也是集团各级领导的大 戤 力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格  监督下，物料安全和保密制度已经深入人 横 心，各部门努力抓细节，学习各种与工作 圈 相关的法规、制度、专业技术、专业知识 辰 ，取人之长、补己之短，让自己做到与集 瓤 团的要求同步，降低物料流出的可能性。

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　在工作之余，工作安排有理由外，有张 骢 有弛。在紧张的工作之余，开展各种活动 啐 ，让员工更加热爱自己的工作。并加强团 葶 队建设，提高整体素质，发扬团队精神， 柴 积极配合，打造一个工作热情高涨的团队 阆 。

　3、问题分析; 由于，刚刚进厂对 蝴 岗位各种规范了解的信息不够全面，也早  场少许失误。会将生活中的些许不如意或  心理矛盾不经意的带到岗位上，发生矛盾 沿 ，也没有做好及时的沟通，矛盾没有及时 焓 的解决。这点需要及时的改进。避免再出 亏 现这种情况! 在总结了进厂几个月工作 惯 的基础上，下一年的工作在继续保持现在 褊 的零缺失的基础上，认真学习集团各种思 芳 想精神，曾强自己的执行力，严格按照各  种规范工作，对各项制度熟悉以后，坚决 百 不再犯错误!同时，积极与同事积极配合  ，学习团队精神，配合集体的团队建设! 婿 努力为集团发展尽自己的力量。来到这个 挹 几万人的地方，我们都感觉担子重了、压 麟

　力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步 矍 的发展和提高，新的一年意味着新的起点 蛸 、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再  厉，更上一层楼。

　2017 年火车站安 刳 检员个人工作总结范文三 20xx 年已近 蹶尾声，**汽车站在公司各级领导的关怀 槊 和支持下，我站全体员工与运管、城管驻 镏 站人员齐心协力，圆满完成了春运、“五 诒一”、“十一”等各项工作及运输任务，  现将一年来工作情况汇报如下：

　一、生 棂 产任务完成情况 公司下达 20xx 年* 艟 *汽车站经济生产指标为：营业收入万元 邵 ，净收入万元。截至目前 1 至 10 月份已 萄 完成营业收入约万元，净收入约万元;2 咩 0xx 年 1 至 10 月完成营业收入约万元 銎 ，净收入约万元。同比去年营业收入增长 旱 19%，净收入增长 18%。根据 20x 亵 x 年 11 至 12 月营业收入约万元，净收 遂 入约万元，依据目前客流情况，预计 20 ┖ xx 年 11 月至 12 月可完成生产任务：

　⑧ 营业收入可达约万元，净收入可达约万元 碣 。

　20xx 年我站能够完成本年度公司  下达的经济生产指标，主要存在以下几个 绷 有利因素：

　1、仅 1 月份发送旅客就达 窝 到 102549 人，同比去年 1 月增长 8 爹 4%;完成净收入元，占第一季度的%。

　⒚ 其主要原因是今

　年元旦和春运两大客流高 琰 峰过于紧凑，农民工、学生流、返乡探亲 缮 流三大客流主要集中在了 1 月份。

　2、 ゅ 20xx 年全国火车票实行实名制售票制 遴 ，部分出行旅客无法达到实名制购票要求 あ ，多数选择了道路运输的方式返乡，这也 罨 是促成我站顺利完成第一季度生产经济指 匡 标的重要原因。

　3、暑运期间，根据以 锂 往了解、掌握的各大中专院校放假时间、  人数、流向等信息，组织人员进校园开展 で 预约售票、包车售票等服务，并最大限度 Л 提供团体票价打折优惠活动，受到广大师 ︹ 生的欢迎。

　4、“十一”、中秋两节期 孝 间，我站积极应对客运高峰，黄金周共完 草 成票款收入 3560485 元，实发班车  1156 班次，运送旅客 40113 人次 诼 。黄金周期间零投诉，无安全责任事故。

　二、安全工作 认真贯彻国家“安全第一 耨 、预防为主、综合治理”的安全方针，落 侦 实集团公司“突出安全、落实安全、确保 团 安全”的工作目标，按照公司“1234 伉 561”安全工作法，继续加强隐患排查 莉 工作，杜绝重大事故发生。

　1、为深刻 叽 吸取“”、“”事故教训，全面推进“1 焕 234561”安全工程，有效遏制各类 谐 事故的发生，杜绝安全生产隐患，

　层层签 龙 订百日安全专项责任书，进一步加大力度 貘 强化安全基础工作行动方案，以“九必查  ”专项行动为基础，建立专项整治工作长 侉 效机制，落实安全生产责任。

　一是做好 艄 隐患排查工作。8月30日，车站隐患排 萧 查小组，对“三品”检查记录、危险品查 刳 堵情况、一检出站登记、安全带的佩戴情 蠹 况、车场消防设施设备、站台应急灯、候  车大厅、票房灭火器，安全通道，办公场 鹑 所电线门窗等逐一进行排查，发现站台应 艟 急灯不亮，消防沙不够，针对排查出的问 鲵题限期整改，务必于 9 月 3 日前整改完毕  。同时，安全员对所有进站车辆的灭火器 各 进行了严格排查，期间，对查出的不合格 馇 灭火器进行了现场更换，否则不予报班。

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　二是规范夜间车场停车。为深刻吸取事 ノ 故教训，杜绝安全生产隐患，确保夜间停  车安全，**站专门购买铁皮柜，用于存 箪 放所有过夜车辆的备用钥匙，为每把钥匙 衩 配备专用的号码识别牌，并于每晚七点以 ７ 后根据车场车辆停放位置调整备用钥匙位 拱 置，做到车钥对应，以方便识别和使用。

　三是实行二十四小时值班制度。为更好的 傩 加强车站消防安全工作，有效防范车站事 轶 故的发生，坚决落实公司百日安全和百日 ⒍ 信访安全“双百日”工作，**站实行 2  4 小时值班制度。

　四是卧铺班车凌晨 2  点至 5 点必须停车休息。针对近期

　频发的 磅 重特大交通事故，为进一步加强卧铺班车 癖 夜间停车休息规定，再次召开专题会议， 瘦 会议强调：按照卧铺班车夜间运营规定， 趸 所有卧铺班车必须于凌晨 2 点至 5 点在就 娉 近服务区休息，1500 公里以上营运班 骞 车必须配备三名司机，保证驾驶员有足够 誓 的休息时间。

　出站前做好车辆安全检查 霜 及驾驶员安全嘱咐工作，并在醒目位置公  示客运车辆休息时间、地点、车属公司服  务电话，方便旅客出行，接受群众监督。

　

　2、提前安排部署“十一”黄金周，制 皿 定旅客突增应急预案，成立了黄金周领导  小组，签订《两节进站班车安全责任书》 蝓 194 份。

　3、我站严格落实公司的安 刀 全制度，并在落实过程中不断创新。车站 赉 印制了安全提示即时贴，将其贴在方向盘 啤 上，其目的主要有：一是将贴纸贴在方向 遍 盘上，借此提醒所有驾驶员：旅客的安全 熔 就在你们手中。要驾驶员时刻紧绷安全弦 掺 ，行好安全车;二是火红的色彩是最醒目 汾 的颜色，也是鲜血的颜色，提醒驾驶员不 营 忘血的教训，安全时时放在第一位;三是  用这样最直接、最一目了然的方法时刻提 嚆 醒所有驾驶员“方向在手中，安全在心中 笾 ”。

　4、我站为进一步加大力度强化安 吏 全基础工作方案，落实会议精神，安装移 ㄟ 动短信平台，对所有驾驶员进行发车前

　( 刃 由调度员进行口头安全嘱咐)、行车中( 羚 发送短信进行嘱咐)、收车后(由司乘人 麂 员给予短信或电话回复安全到达)的安全 丸嘱咐专项行动，时刻提醒驾驶员安全行驶 Ⅴ ，谨慎驾车。

　三、服务方面 1、暑运  期间，车站抓住暑运这个有利时机，充分 轩 调动和激发全体员工战酷暑、保安全、创 讳 效益的积极性，采取一系列有效措施，让 淑 在炎炎夏日里乘车出行的旅客，感受比以 往更为优质的服务。“**服务组”青年 瘟 文明号特色服务班组，她们不定期进行广 ｎ 播，提醒广大旅客注意防暑，并随时播发 佬一些简单易行的防暑知识;在大厅服务台  前面，她们为旅客准备了清凉可口的绿豆  汤，还准备了霍香正气水等防暑与常用药 芪 品，为广大旅客消暑解渴。

　2、“八一 磬 ”建军节即将来临之际，**站 20 余名 运 干部、职工慰问长风消防中队。此次参观 民 学习使大家受益匪浅：大到房间、桌椅， Ｍ 小到牙刷、棋子，处处都是整洁、规范、 扃 一尘不染，时时体现着一丝不苟，严谨细 章 致、精益求精，真正做到从最简单、最平 ┫ 凡、最普通的事情做起，真正做到了于细 瘌 微之处见严谨，于细微之处见精神，于细 破 微之处见境界，真正领悟了什么是“细节 鸦 决定成败”。员工在学习中认真对照自己 桶 的工作，从而不断提高自身素质，更好的 祜 服务旅客。

　3、以学习彭云同志的先进 遄 事迹的活动为契机，以连云

　港“雷锋车” 歹 班组为榜样，开展“雷锋志愿者服务活动 辗 ”，立足岗位学雷锋、学技能、学礼仪、 会 学法律、学英语，苦练服务本领，提高服 睨 务水平，形成我为人人，人人为我的良好 葭氛围。

　四、党建带团...

篇三：安检员个人季度工作总结

站安检员工作总结 【火车站安检员工作总结】

　 安检员工作总结安检员能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。以期望在以后，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。

　 在过去的这段时间，在上级的正确领 矣 导下，坚持围绕安全生产 亭 方针、质量标准化、紧密 蝉 联系自己的职责、权利与 泻 义务等方面开展工作，我 匣 深知作为一名安检员，我 基 的一言一行都体现着保障 戚 职工在生产，建设过程中 孰 的安全与健康，安检员的 眩 工作好坏，对安全生产起 榆 着决定性作用，因此在做 棋 此总结工作是慎之又慎， 免 下面我将分三个方面做自 帕我个人工作总结

　 一、 梦 思想方面这段时间，我始 晾 终本着“安全第一、预防 烫 为主、综合治理”的方针 奖 、认真贯彻政策，坚持服 叛 从和领导安排，在实际工 甩 作中能很好的解放思想， 薛 实事求是，与时俱进，力 锨 求实效在安全检查和监督 织 工作中，了解和向上级反 郑 映对安全生产的意见，对 敢 煤矿生产中存在的重大问 议题及时、准确、真实的反 姚 映、汇报给领导，在汇报 洱 中绝不

　抱成见，更不能有 情 “水分”。始终认为安全 近 无小事，再小的安全隐患 养 ，发现就得立即制止，不 澡 做“老好人”，做事要勤 拜快，不能拖拖拉拉，只有 堂 这样才能把安全工作做得 侵 实，做得真，做得细。

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　二、业务方面态度决定 况 一切。在工作中，必须具 掘 有且抱有一颗良好的事业 牲 心和高度的责任感，在工 引 作中努力学习相关业务知 纫 识，提高自己在本行业的 屿 知识水平，自己深入井下 茵 ，与煤矿工人学习，向技 印 术工、分管矿长等师傅们 倒请教，在最短的时间掌握 寒 更多的煤矿知识，把学到 申 的东西应用到实践中去。

　捡 作为一名安检员，必须时 结 刻牢记自己的职责，你的 侯 疏忽大意很可能造成的是 曝 一个采面，一条掘进、一 鲁 个矿井的重大事故，人员 碾 的伤亡。同时在这段时间 但 的工作中让我认识到安全 袜 检查工作是一项业务性很 暴 强的工作，必须应掌握所 其 管辖范围内的技术本领， 蹿 从事煤矿安全检查监督工 找 作，就要熟知本专业的安 夫 全生产技术知识和生产细 惩节易出现的安全隐患，大 病 事要管，小事也要抓。其 男 他范围内的也要做到了解 翘 、熟悉，要做到自己虽然 彦 不会干，但别人干完之后 矣 ，自己知道是否合格。作 淳 为一名煤矿安全检查员， 穿 我在最短的时间里学习并 堂 熟悉了采掘工作面的作业 煮 组织、技术工艺，现场的 源 作业规程，尽最大的努力 默 掌握矿井各种灾害的发生 佳 原因、预兆、规律、预防 啸 措施及发生灾害时的处理 腐 方法；掌握安全管理的新 象 知识、新技术和与自己

　有 速 关的法律法规。在业务工 峭 作中总结出以下几点是我 夺 们必须做好的。

　 （一 亩 ）由于从事煤矿工作，特 摘 别是在井下，都是一些繁 预 重、单调、重复的作业， 废 加上工人的文化素质各不 矣 相同，每个人的操作都有 计 很大的自由性，所以很容 峙 易违反各项规定，会出现 角 习惯性的违章，即使是一 谚 些很危险的工作，在安全 恰 生产段一时间后，人也会 跟 麻痹大意，疏忽侥幸的思 哑 想会渐渐增长，造成事故 管 的发生这时，作为检查员 坡 就要通过监督检查，及早 湾 地发现不安全行为，通过 橱 提醒、劝告、说服、批评 硬 、警告或处分手段，消除 卖 不安全行为，发挥安全监 俭 督的作用。

　 （二）由 延 于矿井所使用的设备多数 豫 都是相当笨重的，加上矿 胃 井内的温度、湿度、风速 捆 原因，设备易腐蚀、老化 才 、磨损，容易发生故障， 猪 一些设施也因矿井条件和 嚣 矿山压力等原因产生各种 诞 不同程度的问题，这时， 燥 安全检查员就要通过安全 火 检查，及时发现并采取有 勉 效措施，排除隐患，保证 曼 安全生产。

　 （三）安 屿 全检查员只有掌握作业规 绥 程的要求，才能发挥安全 耽 检查员的执法能力。在看 游 领导审批好的作业规程的 憎同时，安全检查员要通过 堕 实际情况和作业现场情况 樟 ，直接查找作业规程的不 汁 足，通过分析判断去发现 瞅 管理的缺陷，并及时给予 脆 纠正和弥补，发挥自己的 题 业务知识及经验作用。

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　（四）安全检查员要识 躯 大体，树立主人翁意识。

　庞 要通过事故案例给职工群 铰 众灌输违章和损坏安全设 搪 施的危害性。例如，一些 旋 职工开井下风门，就不及 三 时关上，导致风流短路， 麻 发生不该发生的事故。还 絮 有一些看似小事却最终酿 只 成大祸，如：透水、冒顶 熏 、片帮等。安全检查员不 廷 管在任何一处盯点，都要 聂 进行逻辑判断，观察、分 芜 析能够发生重大事故的可 摆 能性，要随时想一想，万 辗 一发生重大事故后，可能 稿 涉及的范围及损失的惨重 颠 。所以，一名安全检查员 绣 在工作中要从大局出发， 余 从系统出发，发挥自己的 元 主观能动性，增强大局意 承 识。

　 （五）安全检查 肝 员在日常检查监督活动中 书 ，检查问题，不能为了工 求 作而工作。要善于发现先 差 进和典型，努力为煤矿事 瞩 业开创良好的安全生产新 律 局面。同时，安全检查员 验 还要善于推广自己的安全 袜 生产先进经验。

　 （六 灶 ）煤矿安全检查员要结合 蚕 安全生产的实际，既当检 奖 查员，又当宣传员，向广 析 大职工群众宣传安全方针 瞳 、政策及法律法规，发挥 橙 自己的宣传作用。

　 三 湿 、作风方面半年多来，工 痴 作中遵守职业道德，遵纪 傀守法，作风扎实，执行力 稗 较强，对上级的指示。指 湛 令、精神等做到不折不扣 溪 贯彻执行；常言道：拿人 其 手短，吃人口软，在发现 仲 违章现象时，不能被人家 调 一句“硬”话或者“软” 谓 话吓到和收买，所以要想 查 发挥好我们安检员的职责 尿 ，

　使之职能有所用，必须 嗅 严肃自己的工作作风。

　浸

　在安全方面做了大量工 携 作，取得了一定的成绩， 顽 但仍然存在着许多不足的 酶 地方。展望 XX 年，任重 辅 道远，我们只有不断充实 拾 自己完善自己，只有提高 争 自身职业技能水平，思想 辨 素质水平才能发挥好自己 轧 的职能作用，才能将安全 悯 工作做真、做细、做实， 玄 为矿井的安全生产提供有 持 力的保障，把我们的各项 硼 工作开展的更加严格、科 汰 学、规范。

　【火车站安检 优 员工作总结】

　 年终个 泌 人工作总结 XX 年 9 月 8 猩 日我应聘到内蒙古珠江投 讫 资公司安全质量监察一部 乒 ，现任青春塔煤矿建设项 永 目部安全工程师一职。入 包 职以来在上级的正确领导 靡 下，坚持围绕安全生产方 芜 针、质量标准化、紧密联 短 系自己的职责、权利与义 嘶 务等方面开展工作，我深 易 知作为一名煤矿安全管理 享人员，他的一言一行都体 三 现着保障职工在生产，建 膘 设过程中的安全与健康， 劈 安全管理人员的工作好坏 写 ，对安全生产起着决定性 货 作用，因此在做此总结工 伤 作是慎之又慎，下面我将 壹 分三个方面做自我个人工 哉 作总结

　 一、思想方面 媳 作为一个安全管理人员， 乃 我始终本着“安全第一、 狐 预防为主、综合治理”的 鸳 方针、认真贯彻政策，坚 仲 持服从和领导安排，政治 烧 立场坚定，在实际工作中 场能很好的解放思想，实事 胆 求是，与时俱进，力求实 舷 效。

　 在安全检查和监 攘 督工作中，了解和向上级 畴 反映对安全

　生产的意见， 值 对煤矿生产中存在的重大 旋 问题及时、准确、真实的 凉 反映、汇报给领导，在汇 哲 报中绝不抱成见，更不能 匈有“水分”。始终认为安 轩 全无小事，再小的安全隐 精 患，发现就得立即制止， 逾 不做“老好人”，做事要 思 勤快，不能拖拖拉拉，只 硬 有这样才能把安全工作做 土 得实，做得真，做得细。

　勒

　二、业务方面态度决 婚 定一切。在工作中，必须 沉 具有且抱有一颗良好的事 恬 业心和高度的责任感，在 轧 工作中努力学习相关业务 去 知识，提高自己在本行业 擦 的知识水平。虽然自己有 统 二十三年的煤矿工作经验 俞 ，可这不能当作唯一的资 撒 本，煤矿工作是一个动态 旭 的工作，必须经常深入井 七 下，了解生产现场实际情 填 况，与煤矿工人学习，向 储 技术员、生产矿长等同志 串 请教，如果做不到这一点 秸 ，光凭书本上的理论知识 尚搞煤矿安全工作，可能是 息 “纸上谈兵”。作为一名 梦 安全工程师，必须时刻牢 影 记自己的职责，你的疏忽 夺 大意很可能造成的是一项 尖 工程，一个矿井的重大事 勘 故，人员的伤亡及公司财 契 产的损失，同时也影响社 吨 会的稳定。安全监察工作 甸 是一项业务性很强的工作 抑 ，必须具备专业技术本领 篷 ，从事煤矿安全检查监督 阎 工作，就要熟知本专业的 缠 安全生产技术知识和生产 甸 细节易出现的安全隐患， 叙 大事要管，小事也要抓。

　行

　在业务工作中总结出 衣 以下几点是我们必须做好 蹬 的

　 1、由于从事煤矿 捣 工作，特别是在井下，都 矢 是一些繁重、单调、重复 悦 的作业，加上工人的文化 佑 素质各不相同，大部

　分来 碉 自五湖四海生活习性各异 耕 ，工作中每个人的操作都 文 有很大的自由性，所以很 挤 容易违反各项规定，会出 送 现习惯性的违章，即使是 宙 一些很危险的工作，在安 壹 全生产段一时间后，人也 塑 会麻痹大意，疏忽侥幸的 希 思想会渐渐增长，造成事 萍 故的发生。这时，作为安 今 全管理人员就要通过监督 宁 检查，及早地发现不安全 澜 行为，通过提醒、劝告、 灰 说服、批评、警告或处分 呈 手段，消除不安全行为， 诬 发挥安全监督的作用。

　旧

　2、矿井现在正处于建 厦 设阶段，安全质量是目前 觉 工作的重点。现在施工的 潜 井巷，属于矿井永久性的 铸 工程，工程质量的优劣直 矽 接会影响煤矿的安全发展 芯 。作为一个安全质量管理 烷 人员，必须从源头上严把 带 质量关。在煤矿项目部领 须 导下，针对施工过程中出 年 现的因各种原因产生出不 薯 同程度的问题时，就要通 褐 过安全检查，及时发现、 攒 分析并采取有效措施，排 幻 除隐患，保证安全生产。

　效

　3、安全管理人员只 赖 有自己掌握施工组织设计 喳 、作业规程的要求及作业 登 场所环境，才能发挥安全 阀 管理的执法能力。同时要 掷 通过实际情况和作业现场 痪 情况，直接查找作业规程 愈的不足，通过分析判断去 殷 发现缺陷，并及时给予纠 僻 正和弥补，发挥自己的业 萍 务知识及经验作用。

　 沾 4、安全监督检查要识大 弟 体，安全管理工作必须得 肺 带着感情去抓。

　 要通 遮 过事故案例给职工群众灌 噪 输违章和损坏安全设施

　的 焰 危害性。例如，一些职工 因 开井下风门，就不及时关 禹 上，导致风流短路，发生 盅 不该发生的事故。还有一 牺 些看似小事却最终酿成大 穗 祸，如：透水、冒顶、片 眯 帮等。

　 安全检查员不 漳 管在任何一处盯点，都要 孕 进行逻辑判断，观察、分 羹 析能够发生重大事故的可 佬 能性，要随时想一想，万 沼 一发生重大事故后，可能 恤 涉及的范围及损失的惨重 辈 。所以，安全监督检查工 幂 作要“带着感情”去做， 纤 从大局出发，从系统出发 瞧 ，发挥自己的主观能动性 翻 ，增强大局意识。

　 5 狄 、安全工程师在日常检查 米 监督活动中，检查问题， 腋 不能为了工作而工作。要 寿 善于发现先进和典型，努 任 力为煤矿事业开创良好的 突 安全生产新局面。同时还 窄 要善于推广自己的安全生 衍 产先进经验。

　 6、煤 员 矿安全工程师要结合安全 朴 生产的实际，既当监察员 桑 ，又当宣传员，向广大职 货 工群众宣传安全方针、政 属 策及法律法规，发挥自己 府 的宣传作用。

　 三、作 抚 风方面四个月来，在工作 骸 中遵守职业道德，遵纪守 艺 法，作风扎实，执行力较 蔽 强，对上级的指示、指令 瓣 、精神等做到不折不扣贯 聋 彻执行，认同珠江企业文 拷 化。

　 二 0 一一年即将 避 过去了，青春塔煤矿建设 窒 工作仅在刚刚起步阶段， 菠 我的安全工作也在刚刚起 碱 步。展望二 0 一二年，任 拌 重而道远。只有不断充实 椭 自己完善自己，只有提高 撒自身职业技能水平，思想 堪 素质水平才能发挥好自己 辖 的职能

　作用，才能将安全 韵 工作做真、做细、做实， 让 为矿井的安全生产提供有 舆 力的保障，把各项工作开 造 展的更加严格、科学、规 瘫 范，更好地保持煤矿安全 高 健康发展势头，取得了全 摈 新的进展，实现自我价值 铬 ，做出贡献！安全质量监 同 察一部傅孩子二 0 一一年 雅 十二月 【火车站安检员工 茵 作总结】

　 安检员工作 杜 总结 XX 年 4 月我局对新 央 招录的安检员进行为期三 液 个月的安全知识培训学习 贝 ，严格培训关，通过培训 袜 ，一定程度上提高了我在 偏 煤炭行业的综合素质，培 楷 训完毕经考试合格后分到 晓 矿上，一切对于我来说基 骄 本都是新的，面对一个全 酸 新的陌生的工作环境，我 坝 如履薄冰。那时没有太多 少 的自信，能做的该做的就 跺 是再次加强学习和不断的 银 井下实践，理论联系实际 废 ，勇于接受一切，在最短 创 的时间适应这个全新的环 戴 境，担负起自己应有的职 舀 责。在此期间我最大限度 妇 地发挥好个人能力，在自 责 己的岗位上崭露新的锋芒 怎 ，虽然有辛苦、有劳累； 喀 有成功、有失败；有付出 续 、有收获；有感悟、有心 绝 得。特别将 XX 年的成败 浴 得失作总结，以期望在新 璃 的一年，扬长避短，去劣 睁 取优，做出更大贡献。在 招 过去的 XX 年里，在上级 蓬 的正确领导下，坚持围绕 俱 安全生产方针、质量标准 逝 化、紧密联系自己的职责 ...

篇四：安检员个人季度工作总结

个人工作总结及自我评价

　20**年，监控中心在管理处的直接领导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务发展、牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。一年来，监控中心为各收费站共维护维修收费、监控、通信设备 370 余次，维护完好率达 98%以上;向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元;受理车主业户投诉 37 宗，转办各网络媒体曝光事件 7 宗，视频监控远程取证 45 宗，处理反馈率 99%;办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信 20 件，转办率 100%，及时答复上级部门的反馈率达 100%;接待各级领导和高速公路同行的考察团 76 批次，较好地完成了全年的工作任务。

　 一、主要成绩

　 (一)、积极主动指导各收费站监控及收费工作

　 为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，及时解决社会关注的高速公路热点难点问题的高速公路指挥调度体系，根据管理处领导指示精神，经过一年的调研实践工作，我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展。下发了由我中心负责起草的《国道 205 高速公路莱芜管理处工作目标任务考核办法》的通知(莱路高管[2008]27 号)监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核提供了指导性意见。对全处监控人员统一进行了理论考试，并将考试成绩予以通报。定期对各收费站进行巡检，从检查结果来看，各站均指定站长专门分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了健康发展。其中，莱芜东、苗山已基本达到山东省交通厅监控管理标准要求，其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足，部分收费站 24 小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。

　 (二)、多管齐下，狠抓业务发展

　 为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面采取了一系列行

　之有效的措施，取得了良好效果。

　 1、加强培训，提高人员素质。为全面提高监控人员的业务素质，进一步提升业务精、反应快、服务好的良好形象，今年我中心通过出题考试、“请进来，走出去”等方式，结合本单位职能、岗位需要和个人实际情况，组织监控人员参加分类培训，同时定期组织全体监控人员进行相关业务培训和业务考核，收到了良好效果。具体举措有：

　第一，每季度，单位自己出题，以业务知识考试的形式就、《公路法》、《收费公路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速公路收费站监控管理办法》等法律法规以及公路部门的职能、综合执法范围等知识对监控人员进行了全面考核，通过考试，调动学习热情，确保监控人员对相关内容熟练掌握;第二，特邀山东中创公司、鲁光公司等单位相关专家来中心讲课，系统讲授公路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的知识，并为监控人员解答了工作中遇到的难点问题;第三，为进一步提高监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟悉程序，做好设备日常维护工作等进行了全员培训。此外，一年来，我中心还分别安排监控人员和管理人员参加了全省高速公路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等，并要求做到每次培训有记录，有心得体会，有实际效果。我中心参加的培训形式上大多采取授课与讨论相结合，互动性强，气氛热烈，效果好。

　 2、加强信息分析总结工作。为进一步提高信息管理质量，更好地为领导决策服务，我中心今年制定了《监控工作季度综述》。《综述》从“上报故障”、“处理反馈”、“意见建议”等方面对每个季度的监控信息工作进行了系统分析。《监控工作季度综述》作为我中心今年监控信息工作的新亮点，受到了管理处领导的好评。

　 (三)、狠抓制度化建设，不断提高整体工作水平

　 今年，我中心在去年的基础上，进一步完善内部管理制度，用制度规范责任，加强了《公路法》、《收费公路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速公路收费站监控管理办法》等一系列规章制度的学习，建立了相对完整的制度体系。

　 二、目前存在的问题

　 今年，我中心在管理处党总支的正确领导和全体人员共同努力下取得了一定的成绩，但用高标准衡量，各项工作的开展与处领导的要求还有一定的差距，还

　存在一些问题：

　 (一)故障维护维修质量有待进一步提高。今年，我中心继续加强现场维护力度，各收费站故障维护维修完好率达到了 98%，较去年提高了月 10 个百分点。

　 (二)与相关业务科室、单位沟通不够。与山东中创公司、鲁光公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务交流平台，在工作中的沟通协调做得不够;对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥，相互之间交流沟通也有待进一步加强，主动性还相对欠缺。

　 三、明年工作意见

　 根据一年来的工作实践，明年我们将根据处领导的要求，进一步加强监控中心建设，内强素质，外树形象。以“八荣八耻”公路行业荣辱观思想为指导，以科技为手段，收费人员利益为核心，认真服务收费人员，加强站监控室及车道监控，大力开展“大投诉”体系工作，加强综合协调和检查督办职能，提高服务水平，为实现我处收费秩序的根本好转，争创国家级文明单位作出新贡献。

　 20**年的主要工作是：

　 (一)、加强现场检查办公，促进维护维修工作从答复型向落实型转变。为达到上报故障“高标准维护、高质量答复”的要求，以定期检查和巡检的方式开展现场维护指导，特别是对难点问题现场解决落实。

　 (二)、实行维护回访制，更好的服务基层。进一步规范维护程序，做到“有故障电话必接，有接必有果，有果必回复”， 以更好地树立监控中心维护人员的良好形象。回访可通过电话方式直接询问监控室值班人员或值班站长，落实专人定期进行。

　 (三)、加强处、站沟通，充分发挥业务指导作用。通过开展处、站监控人员的业务培训、业务学习等活动，加强对各收费站的业务指导，使监控管理工作更加规范化、效能化、真正起到监控职能作用。

　 (四)、抓好监控中心内部管理工作，进一步贯彻落实“责任到人”。落实各种规章制度，从责任到位、措施到位、服务到位入手，培养一支工作责任心强、效率高、形象好的队伍。

　(五)、抓好监控信息中心视频监控设备及操作平台软件系统的维护，监控信息中心将以处领导的要求为动力，不断改进工作方法，提高工作效率，让监控信

　息中心真正发挥“眼睛、耳朵”的作用，成为监控有效、指挥有力、处理有果的职能部门，让领导满意，让同志们满意。

　 安检个人工作总结及自我评价

　任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢?

　 我认为：首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检;反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。

　 其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。

　 第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。

　第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。

　 没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。

　 为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。

篇五：安检员个人季度工作总结

公司安检员实习总结与地铁员工个人工作总结合集

　地铁公司安检员实习总结

　作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送 36 名安检员后，6 月 11 日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464 名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生情况最复杂。这 464 名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在 22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。6 月 11 日中午 1 点，在颠簸了近 4 个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的 120 名男生必须先暂住在条件十分简陋的 3 间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热，教室里甚至连电风扇都没有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓库里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120 个男生将自己的行李全部整理好，顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安

　排好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。按照地铁公司的安排，6 月 11 日－6 月 28日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上 6 点 20 分准时集合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样天天都有新发现，天天都有新要求。每天的工作生活就这样紧张而又忙碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上 10 点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在讨论问题，我们在计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。6 月 29 日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由 1 号线再换 5 号线，这样光是上班路上耗时就需要 2 个小时。下午班的学生中午 12 点半从驻地出发，到晚上 12 点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。7 月 9 日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450 多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品

　质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。7 月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高， 464 名就业学生中，由于个人原因离职的只有 11 名，其中男生 3 名，女生 8 名，就业率达到 97。63%，而衡水职教中心先后有 30 多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

　地铁员工个人工作总结

　我是一个地铁人，于 5 月 12 日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，认真负责的主动学习，学思结合，积累经验，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结：

　 第一，积极适应，做好地铁工作 欲改变之，则先适应之 。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟悉掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到 事半功倍 的作用。

　第二、端正态度，努力服务于地铁乘客 作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持 乘客至上，服务第一 的原则，要想倾力打造好 地铁服务品牌 ，我们是最好的基石。乘客满意不满意，接受不接受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位，力争为乘客创造最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。

　第三，要有所作为，发挥应有作用。

　我必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热情打动人，团结人。

　地铁员工个人工作总结 作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送 36 名安检员后，6 月 11 日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老

　师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464 名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生情况最复杂。这 464 名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在 22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，工程部年度工作总结他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。

　6 月 11 日中午 1 点，在颠簸了近 4 个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点――北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。

　我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的 120**年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

　7 月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高， 464 名就业学生中，由于个人原因离职的只有 11 名，其中男生 3 名，女生 8 名，就业率达到 97.63%，而衡水职教中心先后有 30 多名学生离职。辞职信范文我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被

　评为班长、组长。

　如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

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